14 дней отпуска в году обязательны
Автор Настя задал вопрос в разделе Трудовое право
Обязан ли работник брать отпуск в количестве 14 к. д. и получил лучший ответ
Ответ от
Нигде не написано про то, что нельзя брать отпуск по пятницу. Но не надо забывать что отпуск сотруднику предоставляет работодатель а не выбирает сотрудник, так как ему охота, его мнение могут учесть а могут и не учесть, даже тот факт что вас еще нет в графике отпуск не дает вам право устанавливать свои хотелки в виде дат отпуска. Так что ток согласовывать. К тому же у нас отпуск 28 календарных дней а не рабочих, так что не вижу никаких нарушений ТК
Ответ от Евгения[гуру]
Согласно ТК РФ, работник по согласованию с работодателем может разбить свой отпуск на части. Однако, хотя бы одна из этих частей не должна быть менее 14 к. д. Так что работодатель просто хочет таким образом себя обезопасить, чтоб потом к нему не было претензий со стороны проверяющих органов.
Согласно ТК РФ, работник по согласованию с работодателем может разбить свой отпуск на части. Однако, хотя бы одна из этих частей не должна быть менее 14 к. д. Так что работодатель просто хочет таким образом себя обезопасить, чтоб потом к нему не было претензий со стороны проверяющих органов.
Ответ от Надежда[гуру]
Отпуск можно делить на части по согласованию с работодателем, при этом одна часть не должна быть менее 14 дней, а оставшиеся - как угодно. Но при этом Вы должны учитывать, что в Вашем случае при отпуске в 12 дней отпускные будут меньше, если бы Вы взяли 14, потому как выходные дни не будут оплачены. То есть, дробя отпуск и выигрывая в суммарной продолжительности отдыха Вы значительно потеряете в деньгах.
Отпуск можно делить на части по согласованию с работодателем, при этом одна часть не должна быть менее 14 дней, а оставшиеся - как угодно. Но при этом Вы должны учитывать, что в Вашем случае при отпуске в 12 дней отпускные будут меньше, если бы Вы взяли 14, потому как выходные дни не будут оплачены. То есть, дробя отпуск и выигрывая в суммарной продолжительности отдыха Вы значительно потеряете в деньгах.
Ответ от Talochka[гуру]
Отгуляете 1 часть не менее 14 дней - тогда остальную часть можете дробить но с согласия работодателя.
Отгуляете 1 часть не менее 14 дней - тогда остальную часть можете дробить но с согласия работодателя.
Ответ от Валентина Краснова[гуру]
ст. 125 ТК РФ дает возможность по согласованию сторон разделить е/о на части с условием, что одна из частей д/быть не менее 14 к/д (например 12 к/д, 2 к/д, 14 к/д* 2 к/д, 10 к/д, 16 к/д и т. д любые варианты). Кадровая служба не может сослаться на какую либо ст. ТК РФ потому что ее не существует. Вы ИМЕЕТЕ права оформить е/о (по договоренности с работодателем на 12 к/д) не включая субботу и воскресенье!!
ст. 125 ТК РФ дает возможность по согласованию сторон разделить е/о на части с условием, что одна из частей д/быть не менее 14 к/д (например 12 к/д, 2 к/д, 14 к/д* 2 к/д, 10 к/д, 16 к/д и т. д любые варианты). Кадровая служба не может сослаться на какую либо ст. ТК РФ потому что ее не существует. Вы ИМЕЕТЕ права оформить е/о (по договоренности с работодателем на 12 к/д) не включая субботу и воскресенье!!
Ответ от Инга[гуру]
Если ОК озвучивает позицию директора, тотничего вы с этим не поделаете. Потому что отпуск на части делить можно только потсогласованию с руководством. Но вы можете просто-напросто взять весь отпуск 28 дней
Если ОК озвучивает позицию директора, тотничего вы с этим не поделаете. Потому что отпуск на части делить можно только потсогласованию с руководством. Но вы можете просто-напросто взять весь отпуск 28 дней
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Обязан ли работник брать отпуск в количестве 14 к. д.
спросили в Мотив 114 год
Здраствуйте! 2 или 3 недели обязательный отпуск в год согласно Конвенции МОТ № 132?
конвенция МОТ №132 - фуфло по сравнению с Конституцией РФ.
в Конституции написано:
подробнее...
Здраствуйте! 2 или 3 недели обязательный отпуск в год согласно Конвенции МОТ № 132?
конвенция МОТ №132 - фуфло по сравнению с Конституцией РФ.
в Конституции написано:
подробнее...
спросили в Рана Раны
В апреле отпуск в Сочи какая погода? На море можно будет купатся или рано еще???
Купаться в море в это время ещё очень рано, даже в мае. А вот есть отель Жемчужина с открытым
подробнее...
В апреле отпуск в Сочи какая погода? На море можно будет купатся или рано еще???
Купаться в море в это время ещё очень рано, даже в мае. А вот есть отель Жемчужина с открытым
подробнее...
спросили в Подсчет
калькулятор для подсчета колличества дней отпуска
ээээ... 28 дней в год, 2.33 дня в месяц тебе положен отпуск... что там
подробнее...
калькулятор для подсчета колличества дней отпуска
ээээ... 28 дней в год, 2.33 дня в месяц тебе положен отпуск... что там
подробнее...
Простой работника по вине работодеталя
дак и так 3 года ничего не делал, за что отпускные
подробнее...
Чем отличаеться справка форма 027 форма 095?
Справка формы 095/у (о временной нетрудоспособности, которая выдаётся учащимся) предоставляет
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в 260 е годы
Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при уходе в декрет и в отпуск по уходу за ребенком по заявлению
Согласно ст. 121 Трудового кодекса в трудовой стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск,
подробнее...
Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при уходе в декрет и в отпуск по уходу за ребенком по заявлению
Согласно ст. 121 Трудового кодекса в трудовой стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск,
подробнее...
спросили в 1394 год
сколько должна получать мать одиночка помощь от государства в москве?
Одинокая мать имеет право на ежемесячное пособие на ребенка в более крупном размере, чем другие не
подробнее...
сколько должна получать мать одиночка помощь от государства в москве?
Одинокая мать имеет право на ежемесячное пособие на ребенка в более крупном размере, чем другие не
подробнее...
спросили в Отпуск
как получить компенсацию за неиспользованный отпуск деньгами, не ходя в отпуск по факту. на, что можно ссылаться?
Не получится. Это будет нарушение ТК (статья 124). Надо отгулять не меньше 14 дней.
как получить компенсацию за неиспользованный отпуск деньгами, не ходя в отпуск по факту. на, что можно ссылаться?
Не получится. Это будет нарушение ТК (статья 124). Надо отгулять не меньше 14 дней.
можно ли брать отпуск по 5 дней?
При разделении отпуска на части работодатель должен соблюдать следующее условие — продолжительность
подробнее...
спросили в 121 год
очередной оплачиваемый отпуск. вопрос
отпуск Вам предоставить обязаны, просто так вышло, что вы все время получаете половину отпуска как
подробнее...
очередной оплачиваемый отпуск. вопрос
отпуск Вам предоставить обязаны, просто так вышло, что вы все время получаете половину отпуска как
подробнее...
люди подскажите как должен оплачиваться отпуск (должен ли он оплачиваться)???
Отпуск является одним из видов времени отдыха, предусмотренных в 107 статье ТК РФ. Право на отдых
подробнее...
подскажите пожалуйста какими льготами и правами обладают участники боевых действий в чечне. удостоверение есть.
1) льготы по пенсионному обеспечению и налогообложению в соответствии с законодательством;
компенсация. в расчет стажа дающего право на отпуск прогулы входят, а входят ли дополнительный отпуск для расчета стажа
Согласно статье 121 ТК РФ прогулы в стаж для отпуска не входят, а дополнительный оплачиваемый
подробнее...
спросили в Другое
как расчитать декретный отпуск если я работала только 1 год
Как же рассчитывается декретный отпуск в 2013 году?
Для начала нужно узнать размер
подробнее...
как расчитать декретный отпуск если я работала только 1 год
Как же рассчитывается декретный отпуск в 2013 году?
Для начала нужно узнать размер
подробнее...
Закончился декрет по уходу за ребенком до 3 лет, можно ли продлить этот уход до 14 лет и выйти на работу
Девчонки, ДЕКРЕТА нет и никогда не было!
Статья 255. Отпуска по беременности и родам