окончательный расчет при увольнении



Зарплата при увольнении по собственному желанию

Автор Пользователь удален задал вопрос в разделе Работа, Карьера

Когда выдается зарплата при увольнении с работы по собственному желанию? и получил лучший ответ

Ответ от Ђатьяна Добрынина[гуру]
Ст. 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В случаи невыплат Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию, а затем в суд.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Когда выдается зарплата при увольнении с работы по собственному желанию?

Уведомление работадателя при увольнении по собственному желанию.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной
подробнее...
спросили в Желание Желания
Обязанны ли выплачивать расчетные при увольнении по собственному желанию?
Днем увольнения является последний день работы. В этот день работодатель обязан выдать работнику
подробнее...
спросили в Другое
я работаю по совместительству. При увольнении мне необходимо отработать 2 недели
Трудовой Кодекс РФ не содержит в своих статьях слово отработка, его там просто нет!
Порядок и
подробнее...

какие сроки выплаты расчета по зарплате при увольнении по собственному желанию?
Приказ об увольнении, выдача трудовой книжки и расчёт - всё в один день, хоть по собственному
подробнее...

что такое "расчётные"(даются при увольнении,помоему..)
перед отпуском дает отпускные по закону за 3 дня до отпуска. а расчетный каждый месяц перед
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Положена ли выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию???
Выплата будет только за проработанное время и неиспользованный отпуск! Это все по
подробнее...

Что значит "увольнение по соглашению сторон"? Какие плюсы для работодателя? Как это соглашение правильно составить?
Увольнение по соглашению сторон имеет свои особенности.

Во-первых, в соответствии со
подробнее...
спросили в Как
В чём разница в сокращение и увольнение по соглашению сторон. Мои права как работника?
Сейчас я Вам объясню, что происходит, а потом, что с этим делать. Когда речь идет о сокращении, то
подробнее...

Кто знаег, какие статьи нарушены, если зарплату не платили в течении двух рабочих месяцев, при увольнении по собственному
Обратитесь в суд, за взысканием заработной платы и материальным ущербом за ее задержку. Процент
подробнее...

Компенсация по "соглашению сторон" при сокращении штата
Отделом кадров оформляется СОГЛАШЕНИЕ СТОРОН, где указываются что каждая сторона будет иметь при
подробнее...

Возможна ли компенсация при увольнении по собственному желанию?
Если работник увольняется по собственному желанию, то необходимо произвести расчет за фактически
подробнее...
спросили в Желание Желания
Вынуждают вместо сокращения уволиться по собственному желанию.
что касается изменения места работы (территориальный признак) , если это в другом муниципальном
подробнее...

Меня увольняют якобы по сокращению штата, но заявление просят написать по собственному желанию. Как мне быть?
Велория, у меня была такая же ситуация как у вас. Работала в Питерской компании ООО Стройформат в
подробнее...

Как выгодней быть уволенным с работы если предприятие закрывается-по сокращению или по согласованию сторон?
Если предприятие закрывается, то увольнение в связи с ликвидацией предприятия. Если работодатель
подробнее...

сотрудница уходит в декрет, какие выплаты ей положены? выплачивается ли после родов помимо декретных, зарплата?
Обращу внимание еще на один момент.
До того как женщина получит больничный она принесет
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*