Автор Новоиспеченная Петербурженка задал вопрос в разделе Собственный бизнес
В чем суть трудового договора? Идут ли по нему отчисления в ПФ? Начисляется ли стаж? и получил лучший ответ
Ответ от 404[гуру]
ТК РФ: Статья 56. Понятие трудового договора.
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Трудовой договор подтверждает обязанность работодателя перечислять взносы в ПФР. С пенсионерами тоже обязательно залючается договор и перечисляются взносы. Но в трудовую книжку запись совместителю делается только по его желанию на основном месте работы по справке с места совмещения.
ну вообще то пенсия исчисляеся при определение трудового стажа и периодов деятельности иного общественного полезного характера. трудовой стаж исчисляется из периодов трудовой деятельности, которые отражаются в трудовой книжке. все ометки о трудовой деятельности работника в трудовую книжку делает работадатель, по всем правилам трудового кодекса РФ при принятия работника работадатель в течении 3 дней обязан составить трудовой договор. )) можно работать и не заключив трудовой договор, но если выхотите чтоб ваше пенсия была больше этот период трудовой деятельности работодатель должен отметить в трудовой книжке. в пф не важно где и как вы работали, они смотрят лишь на период вашей работы, в дальнейшем суммирую все периоды))
Вопрос странный. Трудовой договор оформляетя при приеме на работу, работодатель (физ. или юр. лицо) делает отчисления в ПФ, соц. страх. ООО являютя работодателями, запись в трудовую обязаны внести не позднее 5 дней со дня приема на работу.
Ну сильно новоиспеченная. Суть любого договора- в фиксировании условий, о которых договорились стороны. Работодатель обязан страховать всех работников. А понятия трудового стажа уже нет - есть понятие страхового стража - это период, в течении которого тебя страховали.
Должна ли я платить налоги по срочному трудовому договору? Если да, то сколько % и в какие сроки?
Уважаемый Анатолий Сергеевич почему-то приравнял понятие срочного трудового договора (ст. 58 и 59
подробнее...
какие бывают виды трудовых договоров? Существует такой трудовой договор, когда нет отчислений в пенсионный фонд? Спасибо
Основная классификация договоров по сроку действия.
Срочный и на неопределенный срок.
Так
подробнее...
Трудовой договор входит ли в общий трудовой стаж?
Время работы по трудовому договору включается в общий страхоой стаж.
Если у Вас на руках есть
подробнее...
трудовой договор на неопределенный срок-что это означает?
Вы приняты на постоянную работу! Не волнуйтесь, все в
подробнее...
Могу я отказаться от отчислений с зарплаты на пенсию? какие законы это регламентируют?
Если вы оформлены на работу по трудовому договору, то взносы в страховые фонды в ФСС, ФФОМС, ПФР с
подробнее...
Работодатель не перечислял отчисления в пенсионный фонд, что делать?
это проблемы государства (ПФ РФ) и работодателя, но не проблемы работника.
ваше дело -
подробнее...
вопрос по зарплате
То, что у Вас происходит скорее всего выглядит так. Кто то налоговая или другое предприятие и еще
подробнее...
по поводу трудоустройство. Можно ли работать на двух местах официально одним паспортом? в разных местах
Совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях
подробнее...
трудовой стаж и медицинский стаж - в чем разница? идет ли мед. стаж с 0,5 ставки.
сейчас отсутствует понятие трудового стажа, есть только страховой стаж, т. е оплата отчислений в
подробнее...
Как правильно считать трудовой стаж? Техникум входит или только годы работы?
Периоды обучения не засчитываются в страховой стаж... Если вы вышли в декрет, будучи состоящей в
подробнее...
в какой срок должны начаться отчисления пособий по уходу за ребенком? сразу после рождения или через какой то период?
Во-первых, зависит от того, Вы работаете или нет?
Во-вторых, для работающих - по их выбору
подробнее...
Что такое "очередность платежа"? Через сайт ФНС заполняю бланк квитанции на уплату налога на доходы по УСН
При недостаточности денежных средств на счете для удовлетворения всех предъявленных к нему
подробнее...
Чем отличается трудоустройство по трудовому договору и по труд. книжке?
Предлагают не по трудовому договору либо по книжке, а по договору оказания услуг (это на
подробнее...
что значит Оформление по Договору подряда Это в трудовую не делаются записи значит?
записи не делают, налоги за вас не платят, отчислений в ФСС не делают, рабочее место обеспечить не
подробнее...
Идет ли стаж если работаешь по договору?
Когда Вы заключаете срочный трудовой договор, Ваше время работы не только идет в трудовой стаж и
подробнее...