Отработать 2 недели при увольнении
Автор Lexx918 задал вопрос в разделе Юридическая консультация
Отработка 2-х недель при увольнении и получил лучший ответ
Ответ от M T[гуру]
Согласно статье 80 ТК РФ, при увольнении по собственному желанию нужно письменно предупредить работодателя не позднее чем за две недели. Срок начинается на следующий день после получения заявления. Для подтверждения даты подайте документ в отдел кадров под роспись или отправьте заказным письмом с уведомлением. По соглашению сторон увольнение возможно и раньше, даже в день обращения. В период предупреждения вы имеете право уйти на больничный или в ежегодный отпуск, срок отработки при этом не продлевается. Работодатель обязан уволить вас в указанную дату без ожидания, если это связано с выходом на пенсию, зачислением в учебное заведение или нарушением им трудовых прав.
Ответ от Лиса семь[гуру]
14 дневный срок работы, после подачи заявления об увольнении вы будете отрабатывать, только по усмотрению администрации предприятия (работодателя). Работодатель может и не настаивать на указанном сроке работы. Подробнее все указано в трудовом кодексе РФ.
14 дневный срок работы, после подачи заявления об увольнении вы будете отрабатывать, только по усмотрению администрации предприятия (работодателя). Работодатель может и не настаивать на указанном сроке работы. Подробнее все указано в трудовом кодексе РФ.
Ответ от Марина Некулча[гуру]
Это на усмотрение руководителя. Смотрите трудовой кодекс Глава прекращение трудового договора.
Это на усмотрение руководителя. Смотрите трудовой кодекс Глава прекращение трудового договора.
Ответ от Анисимкин Михаил Михайлович[гуру]
Вы должны предупредить своим заявлением работодателя за 2 недели об увольнении. Отработка - на усмотрение работодателя.
Вы должны предупредить своим заявлением работодателя за 2 недели об увольнении. Отработка - на усмотрение работодателя.
Ответ от Ren[гуру]
Формулировка части первой ст. 80 ТК РФ, устанавливающая течение срока предупреждения работником работодателя об увольнении по собственному желанию. Течение указанного срока, 14 дней, начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Поскольку при этом важное значение приобретает факт получения работодателем заявления, работникам рекомендуется регистрировать свое заявление в канцелярии в установленном порядке либо направлять его в адрес работодателя заказным письмом с уведомлением о вручении.
Формулировка части первой ст. 80 ТК РФ, устанавливающая течение срока предупреждения работником работодателя об увольнении по собственному желанию. Течение указанного срока, 14 дней, начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Поскольку при этом важное значение приобретает факт получения работодателем заявления, работникам рекомендуется регистрировать свое заявление в канцелярии в установленном порядке либо направлять его в адрес работодателя заказным письмом с уведомлением о вручении.
Ответ от Виталий Скобелев[гуру]
Почитай трудовой кодекс в части регулирования отношений при увольнении работника. Отрабатыать этот срок необходимо, если работодатель не уволит вас в день подачи заявления или в иной срок, указанный в заявлении. Если не хотите отрабатывать, можно схитрить, уйти в отпуск или на больничный и предупредить работодателя об увольнении за 2 недели находясь в отпуске или на больничном.
Почитай трудовой кодекс в части регулирования отношений при увольнении работника. Отрабатыать этот срок необходимо, если работодатель не уволит вас в день подачи заявления или в иной срок, указанный в заявлении. Если не хотите отрабатывать, можно схитрить, уйти в отпуск или на больничный и предупредить работодателя об увольнении за 2 недели находясь в отпуске или на больничном.
Ответ от Ёрш[гуру]
Трудовой кодекс, разумеется, ст. 80. Работник должен уведомить работодателя не позднее чем за две недели. По соглашению между работником и работодателем возможно увольнение в любой день, хоть завтра. Это - увольнение по инициативе работника. Кстати, на эти две недели, никто не мешает Вам заболеть.
Трудовой кодекс, разумеется, ст. 80. Работник должен уведомить работодателя не позднее чем за две недели. По соглашению между работником и работодателем возможно увольнение в любой день, хоть завтра. Это - увольнение по инициативе работника. Кстати, на эти две недели, никто не мешает Вам заболеть.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Отработка 2-х недель при увольнении
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении, если есть неиспользуемый отпуск?
Вы можете взять отпуск (если он Вам полагается по графику) , с последующим увольнением,
а
подробнее...
что будет если я не отработаю две недели при увольнении
Если вы просто перестанете ходить на работу без уважительной причины или договоренности,
подробнее...
нужно ли отработать две недели после увольнения по семейным обстоятельствам?
Представить начальству обстоятельства. Если начальство решит, что они уважительные, то отпустит без
подробнее...
Существует ли сейчас отработка (две недели), при увольнение?
Иэх.... дежурный вопрос 🙁
Значит так!
На самом деле никакой отработки не
подробнее...
Нужно ли отрабатывать 2 недели если я увольняюсь находясь в отпуске? Подскажите статью.
Нет, отрабатывать две недели после окончания отпуска не нужно. Вы имеете полное право подать
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Желание Желания
Сколько дней по новому Кзоту обязан отработать сотрудник, при увольнении по собственному желанию
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной
подробнее...
Сколько дней по новому Кзоту обязан отработать сотрудник, при увольнении по собственному желанию
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной
подробнее...
Нужна ли отработка 2 недели, при увольнении с организации, на которой отработал только 2 месяца?
Вот ответ о двух неделях.
А не требуется 2-х недельная отработка при испытательном
подробнее...
Какую причину назвать начальнику при увольнении?
Можно сказать, что нашёл более интересную и высокооплачиваемую работу. Не вижу в этом ничего
подробнее...
Долже-ли работающий пенсионер при увольнении по собственному желанию отрабатывать две недели?
В соответствии с ч. 3 ст. 80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по
подробнее...
отработка при увольнении с работы. Законна ли отработка (2-х недельная) работника при увольнении по собственному желанию.
Возможно договиться с начальником и уволиться в этот же день, если не нужна вам замена.
Как правильно написать заявление об увольнении с работы, в связи переездом в другой город, не отрабатывая?
Для начала напишите заявление об увольнении в 2-х экземплярах.
Директору ООО «Огонек»
И.
подробнее...
спросили в Оп Арт
Если я не буду отрабатывать 2 недели после увольнения, что за это будет?
Вы вправе поступить так, как вам хочется, но Артем, вы неправильно понимаете процедуру увольнения
подробнее...
Если я не буду отрабатывать 2 недели после увольнения, что за это будет?
Вы вправе поступить так, как вам хочется, но Артем, вы неправильно понимаете процедуру увольнения
подробнее...
Трудовой кодекс РФ (увольнение)
Заставлять работать - незаконно. Принудительный труд в России запрещен.
Однако это не
подробнее...
как обезопасить организацию от увольнения работника.
Была такая же проблема. Советовалась с юристами, перерыла весь ТК. В общем, ТК все-таки очень
подробнее...