Автор Пользователь удален задал вопрос в разделе Юридическая консультация
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.04. №2 и получил лучший ответ
Ответ от Андрей[гуру]
По применению Трудового кодекса? Есть такое
Ответ от SotEL[гуру]
ленум отправлен по E - mail...
ленум отправлен по E - mail...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.04. №2
спросили в 193 год
1 Что признается неоднократностью при нарушении трудовой дисциплины?
2 Каков порядок расторжения трудового договора в с
Увольнение работника за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых
подробнее...
1 Что признается неоднократностью при нарушении трудовой дисциплины?
2 Каков порядок расторжения трудового договора в с
Увольнение работника за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых
подробнее...
Как определить денежную компенсацию за задержку зарплаты? В заявлении в суд.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату
подробнее...
с какой даты отсчитываем срок обращения в суд: с даты получения приказа об увольнении или с даты получения трудовой?
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2
(ред. от 28.12.2006)
"О
подробнее...
При желании уволиться, имеют ли право 2 недели заставить отработать?
Как таковой ОТРАБОТКИ в ТК РФ не существует.
В Трудовом Кодексе Российской Федерации сказано,
подробнее...
спросили в Отказ Должность
Могу ли я отказаться от перевода на другую должность и добиться, чтобы меня сократили?
Нет, здесь порядок другой. Если это и в самом деле сокращение, то вас должны были предупредить
подробнее...
Могу ли я отказаться от перевода на другую должность и добиться, чтобы меня сократили?
Нет, здесь порядок другой. Если это и в самом деле сокращение, то вас должны были предупредить
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
чем отличается замечание от выговора?
замечание значит на тебя обратили внимание, а выговор значит уже претензию предъявляют
подробнее...
Как уволить работника по п. 7 ст. 77 ТК РФ? Список документов
Для законного расторжения трудового договора по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ
подробнее...
Могут ли беременной отказать в оформлении на работу?
Беременная женщина – не самый удобный кандидат для приема на работу: через несколько месяцев
подробнее...
спросили в 713 год
Сколько месяцев гражданин РФ может находиться В Москве по билету без регистрации?
всю жизнь,
Ибо Вы гражданин Рф.. .
Сначало начнем:
ст. 27 Конституции, потом
Сколько месяцев гражданин РФ может находиться В Москве по билету без регистрации?
всю жизнь,
Ибо Вы гражданин Рф.. .
Сначало начнем:
ст. 27 Конституции, потом
спросили в Вопросы Вопрос
юристы по кадровым вопросам помогите!!!!
Ответ на данный вопрос может быть дан с учетом разъяснений, содержащихся в Постановлении Пленума
подробнее...
юристы по кадровым вопросам помогите!!!!
Ответ на данный вопрос может быть дан с учетом разъяснений, содержащихся в Постановлении Пленума
подробнее...
Аттестация рабочих мест при смене работодателя.
Незачем было огород городить. Увольнять – принимать… Согласно ст. 75 ТК РФ при смене собственника
подробнее...
Могут ли меня уволить, если я беременна и работаю по трудовому договору?
Частью 1 ст. 261 ТК РФ установлен запрет на расторжение трудового договора с беременными женщинами
подробнее...
Положен ли оплачиваемый отпуск. У нас всех перевели на гражданско-правовые договора об оказании услуг.
Короче: Вас кинули!! !
Теперь Вам не положены ни отпуска, ни больничные, ни все гарантии
подробнее...
Сколько раз можно продлевать трудовой договор?
Срочный трудовой договор может быть заключен при приеме на работу в случаях, предусмотренных:
Можно ли принимать на работу людей без регистрации?
Дело в том, что в трудовом законодательстве установлен прямой запрет на возможность отказать в
подробнее...