Причины перевода на другую должность в приказе
Автор Мона_Лиза задал вопрос в разделе Работа, Карьера
Как мне составить приказ о переводе внутри предприятия на другую должность и получил лучший ответ
Ответ от Егор[гуру]
Унифицированная форма № Т-5
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1
Код
Форма по ОКУД0301004
Индивидуальный предприниматель Путин В. В. по ОКПО
(наименование организации)
Номер документаДата составления
ПРИКАЗ72-к01.10.2007
(распоряжение)
о переводе работника на другую работу
Дата
Перевести на другую работус01.10.2007
поНа неопределенный срок
Табельный номер
Жукову Ирину Леонидовну96
(фамилия, имя, отчество)
постоянно
(вид перевода (постоянно, временно) )
Прежнее место работы
(структурное подразделение)
Официант
(должность (специальность, профессия) , разряд, класс (категория) квалификации)
Производственная необходимость
(причина перевода)
Новое место
работы КАФЕ
(структурное подразделение)
Кассир
(должность (специальность, профессия) , разряд, класс (категория) квалификации)
тарифная ставка (оклад) 11500руб. 00коп.
(цифрами)
надбавка-руб. коп.
(цифрами)
Основание:
изменение к трудовому договору от “”20Г. №; или
другой документ Личное заявление от 28.09.2007г.
(документ (заявление, медицинское заключение и пр.) )
Руководитель организацииПутин В. В.
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен (а) “01”102007г.
(личная подпись)
М. П.
Не забудьте взять у сотрудника заявление на перевод. Лучше перевести по собственной (его) инициативе...
Нужно учесть в связи с чем такой перевод происходит. 1. в случае повышения 2. в связи с сокращением должности 3. в связи с мед. заключением. 4. на более легкую работу по состоянию здоровья или в связи с беременностью. В каждом случае будет своя формулировка. Можно конечно воспользоваться унифицированной формой, только я не разу не видел, ни в одной кадровой службе, чтобы ими пользовались. Наверно по тому, что в них много лишнего напичкано и все заполнять надо. Голову сломаешь. Обычно пишут на листе формата А4 с учетом делопроизводства принятого на предприятии. Текст выглядит примерно так:
Иванова Ивана Ивановича помощника директора по общим вопросам, перевести с 01.12.2007г. начальником юридического отдела с окладом согласно штатному расписанию.
Основание: Заявление Иванова И. И. , трудовой договор.
С приказом ознакомлен:
подпись дата