причина увольнения фактическая что писать



фактическая причина увольнения это

Автор ЀЫЖИК задал вопрос в разделе Прочие карьерные вопросы

причина ухода(фактическая). Что писать? и получил лучший ответ

Ответ от Карпова Жанна[гуру]
не расписывайте, не стоит отчитываться лишний раз - это никто не будет читать, если будем честными))

Ответ от Felonious Gru[гуру]
причина увольнения фактическая что писать

Ответ от Quasar[гуру]
ну я обычно писал причина ухода- по собственному желанию. я что должен отчитываться что именно меня не устроило или как - рожи мне противны стали офисные.да кстате были случаи когда на работе на детекторе лжы проверяли.и если типа ты отказываешься проити.то автоматом на увольнение идешь.ну я сразу сказал.вы нарушаете закон и конституцию.вы не имеете права подвергать меня допросами.я не робот.я человек.и то что у меня в мозгу это мое приватное.а вы идите нах....результат был для меня очевиден.и я не капли не жалею.пусть ищут роботов дальше

Ответ от Www www[гуру]
Универсальный ответ: недостаточный уровень заработной платы

Ответ от Афросинья Казанова[гуру]
Отсутствие перспектив карьерного и личностного роста.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: причина ухода(фактическая). Что писать?
спросили в Выплаты
При увольнении по сокращению штата,какие выплаты должен произвести со мной работодатель?
Виды выплат, которые необходимо произвести в пользу работника при увольнении, зависят от того, по
подробнее...

Незаконное увольнение
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм,
подробнее...

Увольнение по собственному желанию
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)подробнее...

что грозит работодателю в случае незаконного увольнения сотрудника
Не - трудинспекция это пустое!!! Проще сразу в суд - после того как права будут нарушены.подробнее...

что такое увольнение? есть ли определение в ТК РФ?
Вами пропущен срок исковой давности. Согласно ст. 392 ТК РФ в отношении споров об увольнении
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Может ли руководитель уволить без объяснения причины?
В Трудовом кодексе РФ прямо записано:

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения
подробнее...

Как оспорить дисциплинарное взыскание?
Согласно предписаниям статьи 192 ТК
"За совершение дисциплинарного проступка, то есть
подробнее...

подскажите пожалуйста что такое абандон
АБАНДОН (фр. abandon) — отказ страхователя от своих прав на застрахованные судно или груз с
подробнее...
спросили в 74 год
Как уволить работника- пенсионера 74 лет, если он уже еле ходит, спит на производстве.
Действующий Трудовой кодекс приравнивает в правах всех пенсионеров, независимо от возраста, к
подробнее...

Как правильно заполнить трудовую книжку?
Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку
подробнее...

как изменить запись в трудовой книжке, если она сделана неправильно?
Любые организации, независимо от организационно-правовой формы обязаны сдавать документы в
подробнее...

Как избежать выплаты денег за своё обучение за счёт работодателя?
Работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, в случаях,
подробнее...

Включаются ли отпускные в расчет больничного?
Для всех случаев определения средней заработной платы используется единый порядок ее исчисления,
подробнее...

какие причины увольнения
вообще все? Смотрите трудовой кодекс
Статья 77. Общие основания прекращения трудового
подробнее...

Начальство выживает с работы...
Я послала на х.... й и ушла, ведь все равно работать не дадут. Знаю по себе, если начальник хочет
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*