Заключение срочного трудового договора с пенсионерами
Автор Валерия *** задал вопрос в разделе Трудовое право
Если я хочу принять по срочному трудовому договору пенсионера, должна ли я где-нибудь это прописавать (в тд, приказе)? и получил лучший ответ
Ответ от НИКА[гуру]
конечно, да и по закону их можно брать по срочному договору
Ответ от Арсенал[гуру]
да прописывать это нужно и в приказе и в договоре так. каку это право работодателя
да прописывать это нужно и в приказе и в договоре так. каку это право работодателя
Ответ от Ѝтника[гуру]
Обязательно и в договоре и в приказе.
Обязательно и в договоре и в приказе.
Ответ от Елена ледовских[гуру]
Порядок приема на работу пенсионера ничем не отличается от порядка приема на работу других лиц. Особенностью является только предусмотренная ст. 59 ТК РФ возможность заключить срочный трудовой договор. В Трудовом кодексе устанавливается, что срочный трудовой договор может быть заключен лишь по соглашению между пенсионером и работодателем. В договоре указываете
3. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
3.1. Настоящий договор ЗАКЛЮЧЕН НА СРОК
________________ до 00 месяца 0000 года
__________________________________________________________________
(указать конкретно или "до окончания работы,
__________________________________________________________________
определенной трудовым договором")
(подчеркнуть нужное)
в связи с тем, что РАБОТНИК является пенсионером по возрасту.
абзац 2 части второй статьи 59 Трудового кодекса
Основание: ___________________________________________________
(указать причину заключения срочного договора
Российской Федерации
_________________________________________________________________.
в соответствии с ТК РФ)
Порядок приема на работу пенсионера ничем не отличается от порядка приема на работу других лиц. Особенностью является только предусмотренная ст. 59 ТК РФ возможность заключить срочный трудовой договор. В Трудовом кодексе устанавливается, что срочный трудовой договор может быть заключен лишь по соглашению между пенсионером и работодателем. В договоре указываете
3. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
3.1. Настоящий договор ЗАКЛЮЧЕН НА СРОК
________________ до 00 месяца 0000 года
__________________________________________________________________
(указать конкретно или "до окончания работы,
__________________________________________________________________
определенной трудовым договором")
(подчеркнуть нужное)
в связи с тем, что РАБОТНИК является пенсионером по возрасту.
абзац 2 части второй статьи 59 Трудового кодекса
Основание: ___________________________________________________
(указать причину заключения срочного договора
Российской Федерации
_________________________________________________________________.
в соответствии с ТК РФ)
Ответ от Lexsa[гуру]
Обязательно пропишите причину заключения срочного трудового договора, т. е. в соответствии с каким пунктом ст. 59 вы заключаете срочный. Пример: "В связи с увеличением работ договор заключается сроком на один год"
Обязательно пропишите причину заключения срочного трудового договора, т. е. в соответствии с каким пунктом ст. 59 вы заключаете срочный. Пример: "В связи с увеличением работ договор заключается сроком на один год"
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Если я хочу принять по срочному трудовому договору пенсионера, должна ли я где-нибудь это прописавать (в тд, приказе)?