Автор ** **** задал вопрос в разделе Трудовое право
Привлечение работников выходные дни и получил лучший ответ
Ответ от Ђаня[эксперт]
Ст. 153 ТК РФ :"По желанию работника, работавшего в выходной или праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере (понятно, что пропорционально отработанному времени) , а день отдыха оплате НЕ подлежит". И пусть отдыхают за свой счет.
Ответ от Ёветлана С.[гуру]
Этот день отдыха действительно неоплачиваемый, так что доведите это до своих сотрудников, я думаю у них действительно пропадет желание брать эти дни отдыха. А для Вас это, кстати, выгоднее, чем оплата в двойном размере.
Этот день отдыха действительно неоплачиваемый, так что доведите это до своих сотрудников, я думаю у них действительно пропадет желание брать эти дни отдыха. А для Вас это, кстати, выгоднее, чем оплата в двойном размере.
Ответ от SLaYeR[гуру]
Лично я за дополнительную плату не против
Лично я за дополнительную плату не против
Ответ от Tilovik[гуру]
Обязаны оплачивать или давать отгулы.
Обязаны оплачивать или давать отгулы.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Привлечение работников выходные дни
Каким постановлением регламентируется выходные дни. например: понедельник по пятницу рабочие дни суббота и в
Статья 111. Выходные дни
Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный
подробнее...
спросили в Философия
Кто знает, почему нерабочий день называют "выходным"?
«Выходной день» - относительно новое, возникшее уже при советской власти понятие. И оказывается,
подробнее...
Кто знает, почему нерабочий день называют "выходным"?
«Выходной день» - относительно новое, возникшее уже при советской власти понятие. И оказывается,
подробнее...
спросили в Выходные
После шести месяцев работы сколько дней положен отпуск? И входят выходные дни в это число дней?
Отпуск предоставляется в календарных днях, поэтому если вы возьмёте, к примеру, отпуск на 14 дней с
подробнее...
После шести месяцев работы сколько дней положен отпуск? И входят выходные дни в это число дней?
Отпуск предоставляется в календарных днях, поэтому если вы возьмёте, к примеру, отпуск на 14 дней с
подробнее...
Сегодня у меня выходной день по графику. Завтра общероссийский выходной, у меня есть сокращенный час ?
Если день предшествующий выходному является для работника выходным, то сокращенный час переносится
подробнее...
Как правильно уволить работников?
Процедура увольнения в связи ,,с сокращением штата или численности работников, , отличается от
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Другое
выходные и праздничные дни в 2013 году
Ну про переносы праздничных дней говорить еще рано.. . Но тут смотрите:
Праздники и нерабочие
подробнее...
выходные и праздничные дни в 2013 году
Ну про переносы праздничных дней говорить еще рано.. . Но тут смотрите:
Праздники и нерабочие
подробнее...
Сколько должно быть выходных?
Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной
подробнее...
По истечении 2-месячного срока со дня вручения уведомления, когда должны сократить?
Согласно ч. 1 ст. 180 при проведении мероприятий по сокращению штата работников работодатель обязан
подробнее...
Перенос рабочего дня
Игорь, в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней
подробнее...
спросили в 28 год 794 год
Отпуск... 28 календарный дней, это: 20 рабочих и 8 выходных...или как.
Согласно ТК РФ ежегодный очередной отпуск составляет 28 календарных дней, что подразумевает рабочие
подробнее...
Отпуск... 28 календарный дней, это: 20 рабочих и 8 выходных...или как.
Согласно ТК РФ ежегодный очередной отпуск составляет 28 календарных дней, что подразумевает рабочие
подробнее...
спросили в Выходные
Работодатель требует выхода на работу в выходные дни и работу без выходных.
Перед тем, как вести речь о том, что - как можно повлиять на работодателя, в какие органы
подробнее...
Работодатель требует выхода на работу в выходные дни и работу без выходных.
Перед тем, как вести речь о том, что - как можно повлиять на работодателя, в какие органы
подробнее...
спросили в Выходные
Оплата в выходные дни!! Ст. 153 ТК РФ. Оплатили работу в выходной в ОДИНАРНОМ размере
1. По заявлению работника работа в выходной день оплачивается в одинарном размере с предоставлением
подробнее...
Оплата в выходные дни!! Ст. 153 ТК РФ. Оплатили работу в выходной в ОДИНАРНОМ размере
1. По заявлению работника работа в выходной день оплачивается в одинарном размере с предоставлением
подробнее...
спросили в Выходные
Как оплачивать ночные часы в выходной
Доплата за выходной день в двойном тарифе. Если в этот день работа была в ночные часы, то их
подробнее...
Как оплачивать ночные часы в выходной
Доплата за выходной день в двойном тарифе. Если в этот день работа была в ночные часы, то их
подробнее...
спросили в Как
В чём разница в сокращение и увольнение по соглашению сторон. Мои права как работника?
Сейчас я Вам объясню, что происходит, а потом, что с этим делать. Когда речь идет о сокращении, то
подробнее...
В чём разница в сокращение и увольнение по соглашению сторон. Мои права как работника?
Сейчас я Вам объясню, что происходит, а потом, что с этим делать. Когда речь идет о сокращении, то
подробнее...
Многодетным матерям положен 1 дополнительный оплачиваемый выходной в месяц.Не могу найти статью в законе.Подскажите
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за
подробнее...