Автор Senydalian задал вопрос в разделе Трудовое право
кто может быть работодателем? и получил лучший ответ
Ответ от Артём Сергеевич Староверов[гуру]
Любое физическое или юридическое лицо, зарегистрированное в налоговой службе и уплачивающее за сотрудников налоги
Ответ от Ѐамиль[гуру]
ИП, Юр. лицо
ИП, Юр. лицо
Ответ от Павел Кольцов[гуру]
кто угодно
кто угодно
Ответ от НИКОЛАЙ[гуру]
кто может быть работодателем?
Работодатель - даёт (предоставляет) работу;
У Работодателя - наёмные рабочие, получающие за свой труд вознаграждение. Статус наёмного рабочего они выбирают сами;
Работодателем может выступать физическое (ПБОЮЛ) или юридическое лицо;
Если рассматривать статус людей находящиеся в подчинении, то говоря доходчиво у работодателя люди продают себя, свои способности за деньги. У раба - оплаты нет. Если вы стали ощущать в роли "раба" у работодателя, тогда "ПОЧЕМУ ВЫ У НЕГО РАБОТАЕТЕ? ", - меняйте его. Если Вам тошно быть в роли "наёмного рабочего", тогда реализуйте свой бизнес и заставьте свой талант и способности работать на себя.
«ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ – РАБОТОДАТЕЛИ »
В связи с вступлением в силу с 1 октября 2006 года Федерального закона от 30 июня 2006 года №90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (Положений законодательных актов) Российской Федерации» (далее - Федеральный закон №90-ФЗ) , в Трудовой кодекс РФ введено новое понятие «работодатели - индивидуальные предприниматели» . Данная трактовка возлагает на индивидуальных предпринимателей, являющихся работодателями почти все права и обязанности организаций - работодателей.
кто может быть работодателем?
Работодатель - даёт (предоставляет) работу;
У Работодателя - наёмные рабочие, получающие за свой труд вознаграждение. Статус наёмного рабочего они выбирают сами;
Работодателем может выступать физическое (ПБОЮЛ) или юридическое лицо;
Если рассматривать статус людей находящиеся в подчинении, то говоря доходчиво у работодателя люди продают себя, свои способности за деньги. У раба - оплаты нет. Если вы стали ощущать в роли "раба" у работодателя, тогда "ПОЧЕМУ ВЫ У НЕГО РАБОТАЕТЕ? ", - меняйте его. Если Вам тошно быть в роли "наёмного рабочего", тогда реализуйте свой бизнес и заставьте свой талант и способности работать на себя.
«ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ – РАБОТОДАТЕЛИ »
В связи с вступлением в силу с 1 октября 2006 года Федерального закона от 30 июня 2006 года №90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (Положений законодательных актов) Российской Федерации» (далее - Федеральный закон №90-ФЗ) , в Трудовой кодекс РФ введено новое понятие «работодатели - индивидуальные предприниматели» . Данная трактовка возлагает на индивидуальных предпринимателей, являющихся работодателями почти все права и обязанности организаций - работодателей.
Ответ от Елена Коваленко[гуру]
Работодатель - юр. лицо (предприятие) , Индивидуальный предприниматель и физическое лицо (работники которого не приносят ему доход) . И всё.
Работодатель - юр. лицо (предприятие) , Индивидуальный предприниматель и физическое лицо (работники которого не приносят ему доход) . И всё.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: кто может быть работодателем?