с связи с непредоставлением



Автор Елена Кирюхина задал вопрос в разделе Бухгалтерия, Аудит, Налоги

В банк были перечислены средства платежным поручением на зарплатную карту, в связи с непредоставлением пакета документов и получил лучший ответ

Ответ от SAPOV[гуру]
Можно так:
1) Д70 К51 - перечисление зарплаты (первично)
Далее банк уведомляет об ошибке и предупреждает о возврате в связи с не предоставлением списка, делаете проводку
2) Д76 К70 (переносите неверное отправленную сумму на счет расчеты с разными дебиторами и кредиторами)
3) Д51 К76 (получаете от банка неверно перечисленную сумму, возврат денег)
4) Д70 К51 (верно перечисляете средства на з/п (предоставляете списки и т. д. ) (повторно).

Ответ от НГ[гуру]
обратная той, которой деньги отправляли в банк

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: В банк были перечислены средства платежным поручением на зарплатную карту, в связи с непредоставлением пакета документов
спросили в 17 марта
Какая ответственность за непредоставление сведений в Службу занятости о предстоящем сокращении штата сотрудников
Это из комментария к ТК РФ:
"Законодательство о труде не дает ответа на вопрос о том, каковы
подробнее...
спросили в Гроза Гроза.
чем грозит увольнение по статье и в каком случае ее могут впоять? (опоздания, уход с работы раньше времени)
грозит записью в трудовую книжку ,
уволить могут за однократное грубое нарушение - прогул,
подробнее...

А нужно ли предоставлять ИНН при устройстве на работу?
Обязательно свидетельство государственного пенсионного страхования, а ИНН - нет. Требовать его от
подробнее...
спросили в Отпуск 11 год
Сгорают ли отпуска за прошлые года
ст 124 ТК РФ. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный
подробнее...
спросили в 27 июля
По какому пункту статьи 33 ФЗ от 27.07.2004 № 79-ФЗ должны уволить одинокую мать в связи с реорганизацией инспекции?
В соответствии с частью 4 статьи 31 Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2004 г. N
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Замечание
В каких случаях в качестве дисциплинарного взыскания можно применить замечание, в каких выговор, а когда увольнение?
в случае опозданий. не качественного выполнения работ. можно сделать замечания или выговор. при
подробнее...

Подскажите пожалуйста. Необходимо ли согласовывать?
Только в некоторых случах. См. ниже. В остальных согласование не требуется

Федеральный
подробнее...

порядок увольнения за прогулы
Уволить Вы можете его за прогул по неуважительным причинам. На сегодняшний день человек на работу
подробнее...
спросили в Пренай
Может ли судья вынести приговор по уг.делу если подсудимый не учавствовал в прениях сторон исчезнув, так сказать?
Для начала... Приговор выносится не судьей, а СУДОМ, и провозглашается от имени Российской
подробнее...

Штат организации 72 человека, сокращают 56 человек, является ли это массовым сокращением? За сколько месяцев уведомить?
При сокращение численности работников на 10% уже является массовым, а у вас сокращение на 78%
подробнее...

Отказ оплаты услуги, в связи с введением в заблуждение потребителя.
Стоит исполнителю заявить, что он ознакомил вас с расценками, отдал вам копию своего прейскуранта
подробнее...

заставляют работать в отпуске бесплатно
если есть приказ об отпуске, с которым Вы ознакомлены под роспись, можете не появляться на работе
подробнее...

Помогите!!! Процедура изменения места нахождения Филиала ЗАО???
1. Оформляется приказ об изменении места нахождения филиала. В приказе должно быть указано:
-
подробнее...

что означает "нарушение материального и процессуального права"?
Расскрою это позицию на примере. Нарушение материальных норм - это нарушение норм, которые
подробнее...

Кто мне подскажет как написать приказ о наказании?
Приказ
"____"_________2007г. произошло __________________________________ (какие наступили
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*