сколько можно курить в рабочее время



Перерыв на курение по трудовому кодексу

Автор Николай Колесниченко задал вопрос в разделе Обстановка на работе

Сколько раз можно разрешать работникам выходить курить? и получил лучший ответ

Ответ от Виктория Св[гуру]
В соответствии со ст. 6 Федерального закона №87‑ФЗв целях снижения вредного воздействия табачного дыма запрещается курение табака на рабочих местах
При этом в п. 2 ст. 6 Федерального закона №87‑ФЗ на работодателя возлагается обязанность по оснащению специально отведенных мест для курения табака.
Что же касается времени для курения, это могут быть специально установленные работодателем для этого перерывы или любые другие перерывы для отдыха. Напомним, что в силу ст. 91 ТК РФ рабочее время – это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые согласно ТК РФ, другим федеральным законам и нормативным правовым актам РФ относятся к рабочему времени. Под временем отдыха понимается время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. В соответствии со ст. 107 ТК РФ видами времени отдыха являются перерывы в течение рабочего дня (смены), ежедневный (междусменный) отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни, отпуска.
СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПЕРЕРЫВЫ ДЛЯ КУРЕНИЯ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНЫ.
В местах для курения должна быть хорошая система вентиляции, чтобы табачный дым не мешал остальным работникам выполнять свою работу. Требования к такой системе предусмотрены СНиП 31‑05‑2003. Общественные здания административного назначения, принятыми и введенными в действие Постановлением Госстроя РФ от 23.06.2003 №108, в соответствии с которыми объем наружного приточного воздуха должен быть не менее 10 об/ч в рабочее время (в режиме обслуживания) и 0,5 об/ч в нерабочее время (в режиме простоя). То есть система вентиляции должна обеспечивать объем воздухообмена 10 куб. м/ч. В соответствии с таким документом, как СП 44.13330.2011. Свод правил. Административные и бытовые здания. Актуализированная редакция СНиП 2.09.04‑87, утвержденным Приказом Минрегиона РФ от 27.12.2010 №782, температура воздуха в курительных помещениях в холодное время года должна быть не ниже 16°C, а кратность воздухообмена не менее 10 в час. Расчетная температура и влажность в теплый период года не нормируются. Помимо этого, закрепляется, что расстояние от рабочих мест в производственных зданиях до курительных помещений должно быть не более 75 м, для инвалидов с нарушением работы опорно-двигательного аппарата и слепых – не более 60 м, а от рабочих мест на территории предприятия – не более 150 м. Что касается площади курительных помещений при уборных или помещениях для отдыха, она должна быть 0,02 кв. м на человека.

Ответ от Кристина Ларионова[новичек]
Нисколько, значит пока куряки курят, некурящие должны работать?)) Стимул закурить))) пусть курят в обеденный перерыв, раз не терпится)) что это за уважительная причина выхода? Тогда пусть некурящие в это время тоже по отдыхают)))

Ответ от Квокка[гуру]
Поставить условие 100 рублей за выход покурить пусть сами решают))

Ответ от Bel.ka[гуру]
Перерывов для курения в ТК просто нет. На многих предприятиях сейчас просто запрет курения на территории. Кое где сразу предупреждают, что у них в рабочее время не курят .

Ответ от Андрей Петрикевич[гуру]
Перерыв в работе каждый час на 10 мин., а куда и зачем они будут в это время "выходить" никого не волнует )).

Ответ от Жанна[гуру]
берите на работу некурящих!

Ответ от Volandssk[гуру]
Нисколько... на территории предприятия (учреждения), согласно ФЗ от 23.02.2013 N 15-ФЗ (ред. от 26.04.2016) курение запрещено.... Курите в обеденный перерыв, за территорией....

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Сколько раз можно разрешать работникам выходить курить?
спросили в Фсин
Вопрос по трудовому кодексу.
Как вы выразились "работники МЧС в погонах" 🙂 ...по своему статусу являются НЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ, а
подробнее...

Срочно. Можно ли разделить отпуск 28 дней на два раза по 14? В какой статье по трудовому кодексу это есть?
Да, по трудовому кодексу, Вы обязаны 2 недели отгулять, а остальные дни хоть по одному берите.подробнее...

может ли работодатель штрафофать работников на деньги если да то за что ?по трудовому кодексу или как?
Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Ст 192 Трудового Кодекса РФ:
За совершение
подробнее...

Что считается опозданием по Трудовому кодексу?
В Трудовом кодексе нет такого понятия - "опоздание". Зато есть понятие "рабочее время" (время,
подробнее...

подскажите, какой возраст по трудовому Кодексу является юбилейным? (для поощрения)
В Трудовом кодексе отсутствуют нормы, посвященные празднованию юбилейных дат, также эти вопросы не
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

При 12-часовом рабочем дне с 8 до 12 предусмотрен ли перерыв на обед по трудовому кодексу?
Статья 108 ТК РФ. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику
подробнее...
спросили в Опоздание Опоздал
На сколько можно опоздать на работу по трудовому кодексу РФ?
вобще-то 15 мин фору дают обычно в фирмах. т. е не считается
подробнее...

все основания увольнения по инициативе работодателя
Трудовой договор расторгается работодателем, а работник может быть уволен в следующих случаях:подробнее...

Принята на работу по гражданско-правовому договору. Идёт ли стаж? Должны ли сделать запись а трудовой книжке?
Сформулированное в ст. 56 понятие трудового договора позволяет выделить его основные элементы
подробнее...
спросили в Кодексы
могут ли уволить за 1 день прогула по трудовому кодексу?
Трудовой кодекс прямо предусматривает право работодателя уволить работника за прогул (подп. «а» п.
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*