Вопросы по трудовому кодексу
Автор Илья Рекламинов задал вопрос в разделе Трудовое право
Вопрос по трудовому кодексу. и получил лучший ответ
Ответ от Мурзик Мурзиков[гуру]
Как вы выразились "работники МЧС в погонах" 🙂 ...по своему статусу являются НЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ, а сотрудниками Государственной противопожарной службы МЧС России, имеют специальное звание "внутренней службы" и проходят службу в соответствии в нормами Положения о службе в органах внутренних дел РФ (утв. постановлением Верховного Совета РФ от 23.12.1992 года № 4202-1) - ТО ЕСТЬ по свему статусу они равны сотрудникам МВД (имеющим специальное звание внутренней службы или юстиции) или ФСИН.
Нормы Трудового кодекса РФ распространяются на сотрудников МЧС, МВД и ФСИН в части, НЕ УРЕГУЛИРОВАННОЙ Положением о службе в органах внутренних дел РФ.
P.S. Да, кстати "работниками МЧС в погонах" также могут оказаться военнослужащие войск гражданской обороны или военизированных спасательных формирований МЧС России, котрые проходят ВОЕННУЮ службу в соответствии с ФЗ от 28.03.1998 года № 53-ФЗ О воинской обязанности и военной службе и Положением о порядке прохождения военной службы (утв. указом Президента от 16.09.1999 года № 1237), на которых нормы Трудового кодекса РФ НЕ РАСПРОСТРАНЯЮТСЯ ВООБЩЕ.
Так что сначала точно узнайте, к какой же категории личного состава МЧС России относятся названные вам "работники МЧС в погонах" 🙂
К военнослужащим относятся:
офицеры, прапорщики и мичманы, курсанты военных образовательных учреждений профессионального образования, сержанты и старшины, солдаты и матросы, проходящие военную службу по контракту (далее - военнослужащие, проходящие военную службу по контракту) ;
абзац утратил силу с 1 января 2010 года. - Федеральный закон от 06.07.2006 N 104-ФЗ;
сержанты, старшины, солдаты и матросы, проходящие военную службу по призыву, курсанты военных образовательных учреждений профессионального образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы (далее - военнослужащие, проходящие военную службу по призыву) .
(ст. 2, Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 21.04.2011, с изм. от 17.05.2011) "О статусе военнослужащих")
к сожалению, да.
НО: я рекомендую требовать применения ТК РФ во всех случаях. если работодатель считает, что в конкретном случае должен действовать не ТК РФ, а нормы приказов и уставов, пусть доказывает это аргументированно.
т. е. если что не так - жалобу в ГИТ или прокуратуру...