Автор Ирина Фролова задал вопрос в разделе Трудовое право
Можем ли мы принять на работу пенсионера на вакантную ставку менее чем на один год по срочному договору? и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
Возможно, только при определенных условиях. Работающий пенсионер пользуется всеми правами установленные ТК РФ. Так согласно ст. 59 ТК РФ по соглашению сторон при приеме на работу пенсионера по возрасту можно заключить срочный трудовой договор независимо от характера предстоящей работы и условий ее выполнения.
Если у вас постоянная вакантная ставка и пенсионер не согласен заключать срочный трудовой договор, то заключается только бессрочный трудовой договор.
Ответ от Перечисляй мои улыбки[гуру]
Вполне. Хоть на месяц принимайте, главное - в договоре это пропишите. ))
Вполне. Хоть на месяц принимайте, главное - в договоре это пропишите. ))
Ответ от Вано zk[новичек]
вот это работодатель, ТК не знаете
вот это работодатель, ТК не знаете
Ответ от Альбина Нугуманова 89625358999[активный]
ДА, МОЖЕТЕ.
1) Ваша ситуация регламентируется следующей нормой - абз. 3 ч. 2 ст. 59 ТК РФ:
«По соглашению сторон СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР может заключаться:
с поступающими на работу ПЕНСИОНЕРАМИ по возрасту …….»;
2) Законодательством конкретный МИНИМАЛЬНЫЙ СРОК действия срочного трудового договора НЕ УСТАНОВЛЕН.
«…в своем Определении Конституционный Суд РФ от 15.05.2007 № 378-О-П определил, что минимальную продолжительность срочного трудового договора закон не регламентирует.
ДА, МОЖЕТЕ.
1) Ваша ситуация регламентируется следующей нормой - абз. 3 ч. 2 ст. 59 ТК РФ:
«По соглашению сторон СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР может заключаться:
с поступающими на работу ПЕНСИОНЕРАМИ по возрасту …….»;
2) Законодательством конкретный МИНИМАЛЬНЫЙ СРОК действия срочного трудового договора НЕ УСТАНОВЛЕН.
«…в своем Определении Конституционный Суд РФ от 15.05.2007 № 378-О-П определил, что минимальную продолжительность срочного трудового договора закон не регламентирует.
Ответ от юлия[гуру]
см. ст. 59 ТК. там дается исчерпывающий перечень случаев, когда заключается срочный трудовой договор. В вашей ситуации тзаключение срочного трудового договора с пенсионером возможно ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН, если он не согласен на такие условия, то договор должен быть бессрочным, т. к. трудовое законодательство пенсионеров приравнивает в правах с не пенсионерами. Дискриминация по причине пенсионного возраста в РФ запрещена.
см. ст. 59 ТК. там дается исчерпывающий перечень случаев, когда заключается срочный трудовой договор. В вашей ситуации тзаключение срочного трудового договора с пенсионером возможно ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН, если он не согласен на такие условия, то договор должен быть бессрочным, т. к. трудовое законодательство пенсионеров приравнивает в правах с не пенсионерами. Дискриминация по причине пенсионного возраста в РФ запрещена.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Можем ли мы принять на работу пенсионера на вакантную ставку менее чем на один год по срочному договору?
Какое основание может быть для заключения срочного трудового договора с уборщицей производственных и бытовых помещений
Если уборщица учится в университете на дневном отделении. Но это не единственное основание, их
подробнее...
спросили в Срочно
Если я хочу принять по срочному трудовому договору пенсионера, должна ли я где-нибудь это прописавать (в тд, приказе)?
конечно, да и по закону их можно брать по срочному
подробнее...
Если я хочу принять по срочному трудовому договору пенсионера, должна ли я где-нибудь это прописавать (в тд, приказе)?
конечно, да и по закону их можно брать по срочному
подробнее...
спросили в 74 год
Как уволить работника- пенсионера 74 лет, если он уже еле ходит, спит на производстве.
Действующий Трудовой кодекс приравнивает в правах всех пенсионеров, независимо от возраста, к
подробнее...
Как уволить работника- пенсионера 74 лет, если он уже еле ходит, спит на производстве.
Действующий Трудовой кодекс приравнивает в правах всех пенсионеров, независимо от возраста, к
подробнее...
спросили в Срочно
Трудовое право: с кем не может быть заключен срочный трудовой договор? помогите, пожалуйста :-[
Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на
подробнее...
Трудовое право: с кем не может быть заключен срочный трудовой договор? помогите, пожалуйста :-[
Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Можно ли с директором филиала заключить срочный трудовой договор?
В ТК РФ говорится о том, что заключение трудового договора (срочного) возможно с директором, но нет
подробнее...
Увольнение работника, срочный трудовой договор
Ждать когда эти пенсионеры сами уволяться, по другому их не уволишь, только если за дисциплинарные
подробнее...
Как оформить трудовые договора в новой редакции?
В-первых, если срочный трудовой договор продлевался ежегодно, то это уже трудовой договор на
подробнее...
При поступлении на работу на комбинат «Соколовский металл» работники Прахов и Волосов заключили трудовой договор на
Ну предложить можно все, что угодно... А если предложение было реализовано, то с точки зрения
подробнее...
Краткосрочный трудовой договор на 1 год - директор может не принять без объективных причин на очередной год работы?
в настоящее время у вас заключен трудовой договор бессрочный. изменить его на срочный директор
подробнее...
Как уволить работающего пенсионера?
На пенсионера ТК РФ распространяется в полном объеме. Если Вы заключили с пенсионером срочный
подробнее...
Возможно ли трудоустройство пенсионеров по бессрочному договору? Правдива ли информация что это невозможно?
Работодатель может заключить как бессрочный, так и срочный договор. Это его право и Вы вправе не
подробнее...
спросили в Срочно
Нужно ли заключать договор (срочный) с человеком, если он достиг пенсионного возраста. И еще: а если составлять этот дог
Если у человека имеется бессрочный трудовой договор, то по достижении им пенсионного возраста Вы не
подробнее...
Нужно ли заключать договор (срочный) с человеком, если он достиг пенсионного возраста. И еще: а если составлять этот дог
Если у человека имеется бессрочный трудовой договор, то по достижении им пенсионного возраста Вы не
подробнее...
Можно ли по ныне действующему законодательству РФ увольнять работника в связи с достижением им пенсионного возраста?
Увольнение в связи с выходом на пенсию - это увольнение по СОБСТВЕННОМУ желанию. Оснований уволить
подробнее...