ст 79 тк рф

Ответ от Марина Кузнецова[гуру]
Ст. 79 раскрывает содержание ст. 77, в т. ч. и п. 2

Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
Порядок прекращения трудового договора в связи с истечением срока его действия определен статьей 79 Трудового кодекса РФ. Эта статья также конкретизирует обстоятельства, при которых срочный трудовой договор подлежит расторжению (например, завершение определенной работы, истечение определенного сезона). Ст. 77 содержит общие для всех работников основания прекращения трудового договора.
Согласно п. 2 ст. 77 ТК РФ срочные трудовые договоры прекращаются по истечении срока трудового договора.
Прекращение трудового договора означает увольнение работника.
Запись в трудовой книжке об увольнении работника по истечении срочного трудового договора должна быть со ссылкой на п. 2 ст. 77 ТК РФ.

Ответ от Дед[гуру]
Ст. 79 - порядок увольнения.

П. 2. ст. 77 - основание увольнения.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]