Автор Fering задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Трудовая книжка и получил лучший ответ
Ответ от КРАСНЫЙ ДИРЕКТОР[гуру]
Трудовая книжка - основной документ учета трудовой деятельности работника и трудового стажа (ст. 66 ТК РФ). Это своего рода трудовой паспорт работника. Когда вам её оформляет работодатель, то сведения, дублирующие записи на титульном листе, есть только в карточке Т-2, хранящейся в отделе кадров. При переходе (поступлении) на новое место работы заводится новая Т-2. Ни в каких других организациях сведений о вашей ТР/КН нет и быть не может. Новую ТР/КН вы можете завести всегда при поступлении на новую работу (ст. 65 ТК РФ) или потребовать оформления дубликата на прежней работе.. Но выбрасывать старую ТР/КН не советую. Впереди у вас пенсия, а страховой стаж нужно подтвердить записями в ТР/КН. А все "статьи" для ПФР абсолютно по барабану.
в приказе об увольнении статья написана! В основании для приказа- заявление или что еще!
Красный директор прав. Можете при устройстве на новую работу завести новую трудовую книжку, сказав, что потеряли. Дубликат Вас никто не заставит оформлять, это нужно только Вам. А при выходе на пенсию предоставите две трудовые. Минус только в том, что страхового стажа для оплаты больничного у Вас не будет на новом месте работы
Нигде не хранятся, разве что могут куда в черный список внести в порядке самодеятельности.
Хочу присоединиться к Красному Директору и Елене Коваленко. И добавить, что если у Вас было не одно место работы, то на наовом месте Вы можете подать заявление о выдаче дубликата и принести для страхового стажа (оплаты больничного) справки с предыдущих мест работы (кроме последнего) . Данные из этих справок Вам внесут в дубликат и будут потеряны только последние годы работы.
Обязан ли ИП делать запись в трудовой книжке о том что он предприниматель
Индивидуальный предприниматель не вправе вносить запись о своей деятельности в собственную трудовую
подробнее...
Каков порядок увольнения трудового персонала при ликвидации фирмы?
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией
подробнее...
Какая печать должна стоять в трудовой книжке? Гербовая печать организации или любая другая, но от фирмы?
п. 35 Правил* установлено, что при увольнении работника все записи, внесенные в его трудовую
подробнее...
Как правильно заполнить трудовую книжку?
Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку
подробнее...
Подскажите пожалуйста как написать заявление об утере трудовой книжки.
ЗАЯВЛЕНИЕ
В связи с тем, что мной утрачена трудовая книжка, на основании ч. 5 ст. 65 ТК РФ
подробнее...
Как правильно оформить заявление на выдачу трудовой книжки заказным письмом?(уволились,работодатель не отдаёт т /к)?
пишете заказное письмо: согласно ст. 84.1 ТК РФ, прошу выслать мою трудовую книжку в мой адрес
подробнее...
Оформление трудовой книжки!!!ПОМОГИТЕ
1.Согласно п. 8 Правил оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые,
подробнее...
чем отличается трудовая книжка нового образца от старой???
Трудовая книжка старого образца.
Формат 100х140мм, объём 40 стр. , в книжке 10 одинаковых
подробнее...
Можно ли получить компенсацию за задержку трудовой книжки и расчетных средств? Если да, то каким образом и куда можно обр
В соответствии со ст. 84.1, 140 ТК РФ Расчет и трудовая книжка выдается в день увольнения.
подробнее...
Посоветуйте, что делать с трудовой книжкой?
В соответствии с ч. 5 ст. 65 ТК РФ в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой
подробнее...