уволили по статье что делать

Ответ от Terra Incognita[гуру]
1)можете и потерять, но востановить все записи будет сложно. Хотя, если у вас одна запись.... будущий работодатель может узнать, если позвонит по бывшему месту работы. Это реально, если дотошно проверяют (что очень редко) , и если вы это место работы укажете в резюме или если он увидит вашу трудовую книжку с записью об увольнении за прогулы.
2)вероятность отказа в приеме велика. есть конечно разные ходы. например, сказать, что прогулы были вызваны болезнью, а работодатель не отпускал на больничный и более того, не сделал вам полис. Или что работа была не ваша и вы пропускали дни работы, потому что ходили на собеседования в другие компании. Или устраиваться на работу по знакомству и потом новой записью "перекрыть" эту.
Если бы у меня была одна запись, я бы потеряла книжку нафиг. и не стала бы беспокоиться о предыдущем месте работы.
Если же записей много, то одна нехорошая запись, наряду с другими, в принципе, не так уж и портит картину, если все преподнести по-своему.