Автор Ёлава Рогинский задал вопрос в разделе Прочие карьерные вопросы
что делать если незаконно уволили с работы и получил лучший ответ
Ответ от Елена Боровская[гуру]
Если Вы уже написали заяление по собственному желанию, и нет свидетелей, что Вас принудили это сделать, то дело заведомо проигрышное. Успокоиться и искать другую работу. А на будущее, не торопитесь писать заявление, по собственному желанию. Удачи!
Ответ от Ludmila Stepanova[гуру]
Начнете отстаивать-уволят по статье. Повод можно найти всегда.
Начнете отстаивать-уволят по статье. Повод можно найти всегда.
Ответ от Anniyan[гуру]
Ответ от Alex Howard[гуру]
Если заявление по собственному не писал, то через суд. Если написал - то уже никак.
Если заявление по собственному не писал, то через суд. Если написал - то уже никак.
Ответ от Алина Кузьминка[новичек]
в суд подавать
в суд подавать
Ответ от ---=Dima=---[гуру]
Если вина работодателя будет полностью доказана, то возможно можете
Если вина работодателя будет полностью доказана, то возможно можете
Ответ от Дмитрий Демченко[новичек]
мне кажется что если случаются подобные ситуации то все что нужно сделать это поговорить с начальством о действительной причине неприязни.. . Если начать судится, то может возникнуть много неприятностей...
мне кажется что если случаются подобные ситуации то все что нужно сделать это поговорить с начальством о действительной причине неприязни.. . Если начать судится, то может возникнуть много неприятностей...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: что делать если незаконно уволили с работы
кто такой диссидент?
на мой взгляд мудак! а если серьёзно - многие из этих занимались дессиденством, чтоб достичь каких
подробнее...
Не пускают в отпуск! Что делать?!
1. Отпуск должен предоставляться в соответствии с графиком отпусков. Исполнение графика ОБЯЗАТЕЛЬНО
подробнее...
В каком случае могут уволить беременную женщину?
Пока руководство нашей страны старается повысить рождаемость, руководители некоторых фирм,
подробнее...
За какое время работодатель должен предупредить работника о намечающемся увольнении? Если ставят перед фактом что делать
Намечающеся увольнение - это в смысле работодатель так решил?
Если был заключен срочный
подробнее...
работодатель нарушает трудовой кодекс.куда обратиться?есть какие нибудь организации помогающие людям?профсоюза у нас нет
Граждане, чьи трудовые права нарушаются, могут обратиться за помощью в государственные органы,
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
правила увольнения по ТК РФ. подскажите.
Вы, хотя бы, понимаете: какой по объему и содержанию Вы задали вопрос?
Чтобы ответить на него,
подробнее...
могут ли уволить работника без заявления?
конечно! Даже за одно исправление в документе, или за одно-слово паразит увольняют целыми армиями и
подробнее...
Меня сокращают... вернее заставляют писать заявление по собственному желанию. Что делать?
Должны за 2 месяца (минимум) ознакомить с приказом о сокращении именно вас, с указанием фамилии,
подробнее...
Если угрожают несправедливо уволить по статье, что делать???
Какие-либо судебные иски в следствие неправомерного увольнения Вы сможе подавать только при наличии
подробнее...
Как быть? Увольняют по статье вот приказ [ссылка появится после проверки модератором]
Первым делом попробуйте напомнить руководству о существовании трудового кодекса.
Поднимите
подробнее...
а вот мне всегда было интересно, а разве работодателям не выгоднее увольнять сотрудников по "статье"
Какое ещё пособие по безработице, если уволился по собственному? Нихераси: -) Пособие дают по
подробнее...
Как правильно оформить коллективное письмо-прошение? ( чтобы не увольняли работника)
Смотря за что увольняют работника. За виновные действия у работодателя есть право уволить работника
подробнее...
Человек прогулял 4,5,6,7.Только 8 написал объяснительную неуважительная причина. Уволен с 4-го но приказ от 10 числа.
Вполне законно. Но кроме приказа об увольнении должен быть ещё приказ о наложении дисциплинарного
подробнее...