увольнение по сокращению штатов статья трудового кодекса

Ответ от Галина Трофимова[гуру]
Трудовой кодекс статья 180 "Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации":
...Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Согласно этой статье увольняться нужно не собственному желанию (тогда ничего не выплатят) , а по соглашению сторон с ссылкой на 180 ст. ТК РФ (обоюдное желание не ждать два месяца).