Автор Ѐушана задал вопрос в разделе Трудовое право
как правильно внести изменения в штатное расписание и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
Вам необходимо сделать два приказа.
1. По основной деятельности об изменении в штатном расписании.
2. Приказ по личному составу на сотрудника кому повышен оклад.
3. Заключить доп. соглашение к трудовому договору об изменении оклада.
Примечание: эти два приказа лучше провести одним днем.
В приказе об изменении ШР должны быть указаны штатные единицы, а не фамилии.
Для этого можно использовать какую-нибудь стандартную формулировку (без объяснения причин ):
В связи с изменением условий оплаты труда должностного состава ООО «________» установить с «__» __________ 2010 года новый должностной оклад :
Менеджер – _______ рублей.
Инженер ПТО______рублей
Изменить тарифную ставку по следующим специальностям:
Слесарь 3 раз_____реблей
Слесарь-монтажник 4 разряда____рублей.
А вот в приказе по личному составу указываете конкретного человека с указанием должности и оклада.
делаете изменение в ШР по форме Т-3 и вводите это изменение приказом по основной деятельности
Разряд нужно указывать обязательно, если они у вас все по одному разряду, значит в гр. 3 указываете слесарь-монтажник 4раз, а в гр. 4 количество-5. Оплату указываете в примечании "Сдельная оплата труда (см. положение об оплате труда №__ от___)
Вам в помощь
Ну, Людмиле нечего добавить.
Спец.
Только одна ремарка: вначале дополнительное соглашение, а потом уже приказ. Не наоборот.
Как обосновать введение в штатное расписание новой должности
О внесении изменений в штатное расписание
§1
В штатное расписание № 00000 от 10
подробнее...
внесение изменений в штатное расписание
Как вносить изменения в штатное расписание?
Рано или поздно любой кадровик сталкивается с
подробнее...
Изменение в штатное расписание
Можно ограничиться одним приказом о внесении изменений в ШР, саму штатку менять необязательно из-за
подробнее...
как составить приказ о внесении изменений в штатное расписание?
Если штат небольшой или увеличивается заработная плата не у всех сотрудников, то можно сделать
подробнее...
Как вывести из штатного расписания 2 должности и ввести 1?
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
В связи с необходимостью
подробнее...
Подскажите пожалуйста как заполнять штатное расписание ресторана ?
Форма штатного расписания утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об
подробнее...
Штатное расписание или приказ?
В штатном расписании должности, ставки, и все "накрутки"...
а в приказе сам человек - ФИО и
подробнее...
Приказ об изменении оклада
Приказ об изменении оклада не может быть и не должен быть приказом по личному составу.Такого рода
подробнее...
У нас в офисе дебаты на тему: Можно и нужно ли ставить на штатное расписание печать фирмы?
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1"Об утверждении унифицированных форм первичной
подробнее...
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как оформить изменение оклада сотрудника?
Изменения к штатному расписанию оформите
подробнее...
объясните как работнику защитится от изменения нового штатного расписания с изменениями должностей и понижения окладов?
в силу положений статей 22, 57, 72, 135 тк рф: заработная плата, в том числе доплаты, надбавки и
подробнее...
Как работодатель должен сообщить работнику о изменении штатного расписания?
Издается приказ по предприятию и сотрудники под ним
подробнее...
Могут ли изменить оклад в меньшую сторону, если у меня нет должностных инструкций? спасибо
Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых
подробнее...
Может ли работодатель снизить оклад?
Условия оплаты труда работника являются существенными условиями трудового договора (ст. 57 ТК РФ)
подробнее...
Люди помогите пожалуйста!! ! нужен "приказ об изменении должностного оклада" (образец)
Ну вообще-то это не кадры приказ делают. Этот приказ готовят ОТиЗ. Сначала они делают изменение
подробнее...