Автор Лариса задал вопрос в разделе Трудовое право
внесение изменений в трудовую книжку и получил лучший ответ
Ответ от Ирина Бабикова[гуру]
Делается это так:
1) В трудовой книжке, после записи об увольнении пишите "Запись за № ___ недействительна. "
2) Вносите верную запись "Переведён на должность ______в отдел _______"
А в приказе о переводе вы отметили, что приказ об увольнении ...считать недействительным. Это нужно сделать обязательно, чтобы у вас было основание вносить другую запись в трудовую.
На будущее: старайтесь запись об увольнении вносить в трудовую книжку в день увольнения, т. к. бывают разные ситуации и приходится вносить изменения, что всё-таки нежелательно. Удачи!
Ответ от Вася Пупкин[гуру]
delete message
delete message
Ответ от Ђаня Миронова[активный]
если запись ошибочна далее пишут следующее: запись № от такого числа об увольнении такого считать недействительной
если запись ошибочна далее пишут следующее: запись № от такого числа об увольнении такого считать недействительной
Ответ от Invisible[гуру]
все примеры исправления записей детально представлены здесь
Для начала нужно признать запись об увольнении недействительной
все примеры исправления записей детально представлены здесь
Для начала нужно признать запись об увольнении недействительной
Ответ от Виталий дзюба[гуру]
Нужно написать, что запись об увольнении от 03 считать недействительной. И вообще, записи делаются на основании приказов. А в них-то и нужно все указывать.
Нужно написать, что запись об увольнении от 03 считать недействительной. И вообще, записи делаются на основании приказов. А в них-то и нужно все указывать.
Ответ от Дымок[гуру]
После записи об увольнении делаете запись о недействительности предыдущей записи, ( запись № считать недействительной) , а потом уже производите запись о переводе.
После записи об увольнении делаете запись о недействительности предыдущей записи, ( запись № считать недействительной) , а потом уже производите запись о переводе.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: внесение изменений в трудовую книжку