акт об отказе в подписи



Акт отказа от подписи

Автор Tigrenok****** задал вопрос в разделе Трудовое право

работник отказался от подписи приказа. как выглядит акт об отказе в подписи??? и получил лучший ответ

Ответ от Игорь Сушко[мастер]
работник может только ознакомиться с приказом. все его акты о несогласии - пустое место. но он может обжаловать данный приказ в судебном порядке!

Ответ от Ольга[гуру]
не имеет права, он расписывается, что с приказом ознакомлен! и всё, не что согласен или нет, а пишет :"с приказом ознакомлен, число" , а если не согласен, , может обжаловать с суде.

Ответ от Kids_like_candies[новичек]
на приказе об увольнении (только) делается отметка: "от подписи в приказе отказался" директор ФИО роспись (мы так визировали)

Ответ от 1ora[гуру]
Акт Об отказе от подписания приказа о применении дисциплинарного взыскания
______________ ______________
(дата) (номер)
Об отказе от подписания приказа
о применении дисциплинарного взыскания
Настоящим актом удостоверяем, что в нашем присутствии ___________________
_________________________________________________________________________
(время и место составления акта)
_________________________________________________________________________
(наименование должности)
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
ознакомил (а) _____________________________________________________________
(должность (профессия) , подразделение)
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
с приказом руководителя организации
от "_____" _______________ 200____ г. N _____ о применении к ___________
_________________________________________________________________________
(фамилия, инициалы)
в соответствии со ст. 193 Трудового кодекса дисциплинарного взыскания
в виде __________________________________________________________________
(замечание, выговор)
за _____________________________________________________________________.
(причина применения дисциплинарного взыскания)
_________________________________________________________________________
(фамилия, инициалы)
отказался дать расписку в том, что он ознакомлен с приказом ____________.
Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:
1. ________________ _______________ ______________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
2. ________________ _______________ ______________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Настоящий акт составил:
________________ _______________ ______________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
АКТ
ОБ ОТКАЗЕ РАБОТНИКА ОТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
С ПРИКАЗОМ ОБ УВОЛЬНЕНИИ
г. _________ "___" ___________ 20__ г.
Настоящий акт составлен о том, что "___" ___________ 20__ года
в присутствии нижеподписавшихся свидетелей и _______________________
(должность работника)
ОДО "М" ____________________ был оглашен приказ N ____________
(ФИО работника)
от "___" ___________ 20__ года года об увольнении __________________
(должность)
ОДО "М" ____________ с "___" ___________ 20__ года за прогул по п. 5
(Ф. И. О. )
ст. 42 Трудового Кодекса РБ, __________________________ отказался от
(ФИО работника)
подписи об ознакомлении с указанным приказом.
Директор ОДО "М" __________________
Присутствовали свидетели:
________________ ________________ _________________
(должность, ФИО) (подпись) (дата)
________________ ________________ _________________
(должность, ФИО) (подпись) (дата)

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: работник отказался от подписи приказа. как выглядит акт об отказе в подписи???

Сотрудник отказывается подписать приказ, т. к. не согласен с формулировкой. Что делать?
В случае отказа работника поставить подпись об ознакомлении с приказом, уведомлением и т. д.
подробнее...

порядок увольнения за прогулы
Уволить Вы можете его за прогул по неуважительным причинам. На сегодняшний день человек на работу
подробнее...
спросили в Khitrovka
Отказ работника подписать должностную инструкцию
Я сама с таким не сталкивалась. Почитайте здесь


Элина Дёмкинаподробнее...

Как составить акт невыполнении работ?
Можете составить в произвольной форме, но обязательно надо указать следующие составляющие: кто
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Другое Пожар
как подсчитать ущерб от пожара?
Для определения размера нанесенного вам ущерба непосредственно от пожара, или от залива квартиры
подробнее...

отказ от подписи приказа
Акт составлен в присутствии.кого то....г-н Иванов от подписи отказался, Иванову вручены
подробнее...

Как по закону происходит увольнение по сокращению?
Во-первых, по сокращению работодатель может уволить, если действительно ликвидируется та должность,
подробнее...

Дисциплинарное взыскание!
Трудовой кодекс РФ не обязывает работодателя применять дисциплинарные взыскания именно в том
подробнее...

Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-нибудь правовые нормы по замене стояков в доме?
Юрий совершенно прав!. Но соседи будут стоять на своём. Бригада, что бы не стоять, будет делать
подробнее...

Сокращении при реорганизации предприятия?
Если Вас сокртят по основной должности, то там где Вы работаете на пол ставки должны перевести на
подробнее...

Сокращение штата... условия и права работника...
А что за контракт Вы подписали? Возможно у Вас не трудовой договор а договор об оказании услуг или
подробнее...

Приказ о лишении премии работника обязательно ли указание причин
Вы не можете работника лишить премии. Премия может не выплачиваться за невыполнение показателей или
подробнее...

Отмена не правильно заполненного протокола
К существенным недостатками протокола, которые обязывают судью отказать в принятии дела к
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*