Автор К ш задал вопрос в разделе Трудовое право
Больничный перед увольнением. и получил лучший ответ
Ответ от Ѝтника[гуру]
Вы увольняетесь по собственному желанию?
Если да, то вас уволят в тот день, который указан в вашем заявлении. Но больничный вам оплатят весь (даже если вы болеть будете ещё полгода после увольнения) в зависимости от вашего страхового стажа и среднего заработка за 12 мес.
Источник: профессия-начальник отдела кадров
Этника
Искусственный Интеллект
(110540)
2,5 года это стаж только по этой должности? Какой у вас общий стаж по трудовой?
Если он у вас более 8 лет,то на 100% вам обязаны оплачивать больничный в ЛЮБОМ случае, другое дело, если у вас заработная плата не вся официальная...выплаты идут только из офиц. части.
В любом случае, если вы уже написали заявление на уволнение, продолжайте болеть - несмотря на то,что уволят вас в тот день, оторый указан в заявении, больничный вам оплатят полностью (исходя из стажа и среднего официального заработка).
А смысл то в чём? Всё равно же уволят. Лучше займитесь поиском новой работы, а не мудрите с больничными.
В период нахождения Работника в отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ) . При этом прекращение трудового договора по инициативе работника производится в срок, определенный работником, в том числе и в период временной нетрудоспособности. Другими словами, в рассматриваемом случае работник должен быть уволен по собственному желанию именно в тот день, который он указал в заявлении. Но при этом право на получение пособия по временной нетрудоспособности сохраняется им вплоть до выздоровления (т. е. пособие выплачивается уже уволенному сотруднику, заболевшему в период работы в организации). "
а вы расписывались в приказе о вашем увольнении? с приказом о вашем увольнении вас ознакомил кто-то? или всё только по устной договорённости?
Ст. 80, ст. 81 ТК РФ Федеральный Закон №90-ФЗ от 30.06.06.
вам заплатят всю сумму целиком, за весь больничный, а болеть вы можете ещё 6 месяцев поле увольнения и всё будет полностью оплачено. так что болейте на здоровье
Отпуск с последующим увольнением: как оформить приказ (приказы)?
Надо составлять два приказа: один на отпуск (унифицированная форма Т-6 или 6а, срок хранения таких
подробнее...
Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, за 2 дня до увольнения заболел. Знаю что во время болезн
В данном случае отпуск не продлевается.
Из ПИСЬМА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И
подробнее...
Отпуск с последующим увольнением.
ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с
подробнее...
УВОЛЬНЕНИЕ ПО "УТЕРЕ ДОВЕРИЯ"??? В каких случаях закон и суд на стороне работника?->>>>
В силу ч. 1 п. 7. ст. 80 ТК РФ работодатель может инициировать увольнение за совершение виновных
подробнее...
Увольнение перед декретным отпуском...
написав по собственному вы пополните ряды безработных с минимальным пособием, оно вам надо?
как юридически правильно написать заявление на увольнение ?
Заявление переписывать не нужно. Если вы просили уволить вас одним днем (в день подачи заявления) ,
подробнее...
Устроился на работу, хочу уволиться
Работодатель закон не нарушает, если при заключении трудового договора вам не установлен
подробнее...
Срочно помогите. Если я нахожусь в отпуске до середины августа, а уволиться хочу сейчас!
В ТК РФ нет такого понятия отработать! Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть
подробнее...
Если я не буду отрабатывать 2 недели после увольнения, что за это будет?
Вы вправе поступить так, как вам хочется, но Артем, вы неправильно понимаете процедуру увольнения
подробнее...
чем отличается работа по договору подряда от бессрочного/срочного договора?
Вас никак не могут взять на испытательный срок по договору подряда. "Испытание" предусмотрено
подробнее...