Автор Инночка задал вопрос в разделе Трудовое право
Досрочное увольнение по сокращению штатов и получил лучший ответ
Ответ от
Да вы правы, если досрочно увольняетесь вы получаете з/плату 2 месяца, затем встаете на биржу в двухнедельный срок и получаете еще 3 месяца, если в течении 2-х недель не встали на биржу то получать будете только 2 месяца. Досрочное увольнение только с согласия работодателя, потому что работодатель несет финансовые затраты.
Людмила
Высший разум
(168011)
Единовременно вы не получите средний заработок за 4 месяца. В день увольнения вам выплатят выходное пособие в размере среднего заработка +дополнительную компенсацию, исчисленную пропорционально времени, оставшемуся до истечения 2-х месячного срока предупреждения об увольнении в связи с сокращением. Далее, если вы не встанете на учет в ЦЗН за вами сохраняется средний заработок на период трудоустройства за 2-й месяц, следовательно, за 3-й средний заработок не выплачивается, т.к. нет решения ЦЗ. Если вы устроитесь на работу в течение первого месяца, то и за 2-й месяц вам пособие не выплатят, т.к. оно выплачивается при предъявлении трудовой книжки работодателю с отсутствием записи о трудоустройстве.
три оклада и все
Статья 180 ТК РФ дает право работодателю до истечения 2-х месячного срока расторгнуть трудовой договор, Т. е. именно от работодателя должна исходить инициатива, а не от работника. Работодатель должен направить вам письменное предложение о досрочном расторжении трудового договора в связи с сокращением, а право работника согласиться или нет. Если инициатива будет исходить от вас, то это увольнение по собственному желанию, а не в связи с сокращением и право на выходное пособие и сохранение среднего заработка на период трудоустройства вы теряете.
Меня сократили. я писал заявления о досрочном сокращении, и ничего не терял. Вы получаете 2 оклада, встаете в течении недели ЦЗН, и если не устраиваетесь, то потом приносите справку из ЦЗН и получаете еще одну зп. ( взаявлении статьи укажите, что вы не по собственной инициативе увольняетесь, а пользуетесь правом досрочного сокращения).
Увольнение по сокращению или по соглашению сторон?
после уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением вы будете в обычном порядке
подробнее...
Досрочный уход на пенсию
Можно уйти на 2 года раньше срока, даже если пенсия льготная, в случае увольнения по сокращению
подробнее...
Оказывается, пенсионеры по возрасту могут получать пособие по безработице 2 месяца, если уволены по сокращению штатов?
Здесь есть логика.
При сокращении штатов первые 2 месяца оплачивает работодатель это
подробнее...
Безработный имеет право на досрочную пенсию
Согласно ст 32. Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" (в ред. Федерального
подробнее...
Произошло досрочное увольнение по сокращению штатов....
При сокращении которое вы имеете в виду т. е выплачивается две средних заработных плат за досрочное
подробнее...
Как уволиться при уведомлении о сокращении штатов?
В случае ликвидации (прекращения деятельности) организации и сокращения численности или штата
подробнее...
какие права имеет сотрудник при сокращении штата?
При несоблюдении 2-месячного срока предупреждения работника об увольнении (кроме случаев, когда
подробнее...
Реорганизация подразделения, сокращение штата
1. Новое штатное расписание должно быть введено в действие в данном случае (сокращение
подробнее...
Если сокращаем пенсионера, какие ему выплаты положены при увольнении по сокращению штата
Уважаемая Алена !
Вопросы, связанные с сокращением численности или штата работников на
подробнее...
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника если до выхода на пенсию осталось 1,5года. Пр причине сокращения штата??
Имеет, но обязан письменно уведомить за 2 месяца. Работник предпенсионного возраста не относится к
подробнее...
Как по закону происходит увольнение по сокращению?
Во-первых, по сокращению работодатель может уволить, если действительно ликвидируется та должность,
подробнее...
Можно ли досрочно уйти на пенсию от центра занятости, если увольняют по сокращению штата? Мне 53,5года.
Можно. Обратитесь в ЦЗН по месту жительства.
Там получите всю
подробнее...
Компенсация по "соглашению сторон" при сокращении штата
Отделом кадров оформляется СОГЛАШЕНИЕ СТОРОН, где указываются что каждая сторона будет иметь при
подробнее...