Дата увольнения
Автор Игорь Глагола задал вопрос в разделе Трудовое право
Какую дату в заявление на увольнение ставить? и получил лучший ответ
Ответ от Изюминк@ Wik[гуру]
В заявлении на увольнение указывайте конкретную дату последнего рабочего дня, а не период «с какого-то числа». Пишите четко: прошу уволить меня 5 октября. По общему правилу предупредить работодателя нужно не позднее чем за две недели. Этот срок начинает течь на следующий день после подачи заявления. Если вы написали заявление 1 числа, отсчет 14 календарных дней начинается со 2 числа, и 14-й день станет последним рабочим. Вы можете указать более раннюю дату, но работодатель имеет право настоять на полной двухнедельной отработке. Исключение составляют пенсионеры при увольнении в связи с выходом на пенсию: их обязаны уволить в указанный в заявлении срок, даже в день подачи.
через 2 недели которая будет
Закона об обязательной отработке не существует, но админ ИМЕЕТ ПРАВО задержать Вас на две недели. Если посчитает нужным... А может и не задерживать. Напишите с того дня, когда Вам надо, а когда он будет подписывать, он укажет другую дату или согласится с Вашей.
надо писать "не уволить с 5 октября. " а "уволить 5 октября". Т. е. отсчитываете 14 календарных дней с момента написания заявления (если заявление написано 1 числа, но считать 14 дней вы начинаете со 2-го числа) . и 14-й день - это последний день работы, вот этого числа вас и должны уволить.
Если вы хотите, чтобы вас уволили определенного числа, не надо ничего высчитывать. Предупредить об увольнении вы должены НЕ ПОЗДНЕЕ, чем за две недели. Можете и раньше подать заявление. А вот если хотите уволиться раньше двухнедельного срока, можете указать и более раннюю дату, но работодатель имеет право настоять на двухнедельном сроке предупреждения.
никаких "С" в заявлении не ставить.. нужно оговаривать в заявлении конкретную дату увольнения.. дата под заявлением не важна... хоть за 14 дней до дня увольнения, но не менее 3 дней до даты увольнения... остальное головная боль руководителя.. пенсионера увольняют в течение 1 дня с момента подачи заявления об увольнении... их не имеют право задерживать.
Остальные все действия должны согласовать с вами.. но трудовую не имеют право задержать.. если такое произойдет.. ваше право обратиться в суд или прокуратуру.
Работник пишет в заявлении ту дату, которой он желает уволиться. Дата фактического увольнения остается на усмотрение работодателя и зависит от возможностей компании и предусмотренных сроков увольнения работника в ТК РФ.
"Прошу уволить 30 сентября 2010 года", но НЕ! ! "Прошу уволить с 30 сентября... ".
Предлог "с" не пишется!
можете написать дату текущую, а вот право работодателя попрасить вас задержаться на 2 недели
В заявлении укажите одну дату - подачи заявления. Дату увольнения работодатель посчитает сам.
Ну как мне доказать бухгалтерии, что дата приказа об увольнении за прогул может быть позже даты увольнения?
Она и должна быть позже даты увольнения. Увольнение за прогул является дисциплинарным взысканием,
подробнее...
Может ли датой увольнения быть выходной день?
Не всё так уж однозначно.
Общий порядок оформления прекращения трудового договора (то есть,
подробнее...
Подскажите, как правильно посчитать дату увольнения?
Самое главное грамотно написать заявление об увольнении.
"Прошу уволить меня по собственному
подробнее...
обязательно ли обходной лист при увольнении подписывать это по закону положено или..
Трудовой кодекс такой документ как обходный лист не предусматривает. Но организация может его
подробнее...
Отпуск с последующим увольнением
работаю с сентября, отпуск с 1 июля, могу ли я вместе с заявлением на отпуск - если вы работаете с
подробнее...
Увольнение работника в связи с его смертью
как только будут все документы о смерти (свидетельство) , так приказ и печатайте, не важно какой
подробнее...
Как рассчитать стаж между определенными датами с помощью MS OF EXCEL
Для вычислений длительностей интервалов дат в Excel есть функция РАЗНДАТ (), в английской версии -
подробнее...
Как правильно написать заявление на увольнение? Образец покажите?!
Заявление на увольнение по собственному желанию должно содержать обязательные реквизиты. В правом
подробнее...
заявление на увольнение псж принято 19 августа, указано "прошу уволить с 3 сентября". Когда последний рабочий день?
в заявлении работник просит уволить его с четверга (1 сентября) . Именно эта буква «с» и является
подробнее...
чем грозит увольнение по ч. 3,часть 1 ст. 77 ТК РФ
Вы обязаны были предупредить работодателя о своем желании уволиться за 2-недели до даты увольнения
подробнее...
Как расчитать сумму выплаты за неотгуленный отпуск при увольнении?
Общее количество дней, которые оплачиваются при увольнении, определяется пропорционально
подробнее...
Подскажите как грамотно составить претензию руководителю о невыплате расчета при увольнении.
Имеет смысл подать исковое заявление в суд, а не писать претензии работодателю. Если работодатель
подробнее...
В заявлении на увольнение по собственному желанию надо указывать причину?
Нет, указывать конкретную причину увольнения по собственному желанию в заявлении не нужно. Сама эта
подробнее...