Автор Sweet IE задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Отдел кадров назойливо хочет узнать какие еще для меня есть предложения по работе. Вопрос к HR - это норма? и получил лучший ответ
Ответ от Јумный кролик[гуру]
Ни один здравомыслящий работник службы персонала не станет задавать такие вопросы.. . Во-первых, это считается не этичным, а во-вторых, все важные для потенциального работодателя моменты можно выяснить с помощью других вопросов.
Но, если на собеседование Вы попали официально и сомнений в том, что вакансия реальна, у Вас нет, то, скорее всего, сотрудник отдела кадров просто не профессионал. Так что не обращайте внимания, или даже переспросите, если тема снова всплывёт в разговоре, зачем именно необходима такая информация.
Ответ от Ђанечка Меканина[гуру]
Я думаю она эти данные собирает для себя, а вас (ну возможно кого-то еще) использут как наживку... может и вакансии у них этой нет, так просто треп! ((
Я думаю она эти данные собирает для себя, а вас (ну возможно кого-то еще) использут как наживку... может и вакансии у них этой нет, так просто треп! ((
Ответ от Отто Штирлиц[гуру]
это неестественно. вежливо надо было сразу сажать эту тётку на место. такая инфа о Вас нисколько не может способствовать Вашему трудоустройству, за то навредить может. могут навредить и в других местах, кои Вы доверчиво сообщили. я никогда не сталкивался с подобными вещами, очевидно и Вы тоже. теперь имейте ввиду заранее как вежливо отшивать наглых интервьюеров.
это неестественно. вежливо надо было сразу сажать эту тётку на место. такая инфа о Вас нисколько не может способствовать Вашему трудоустройству, за то навредить может. могут навредить и в других местах, кои Вы доверчиво сообщили. я никогда не сталкивался с подобными вещами, очевидно и Вы тоже. теперь имейте ввиду заранее как вежливо отшивать наглых интервьюеров.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Отдел кадров назойливо хочет узнать какие еще для меня есть предложения по работе. Вопрос к HR - это норма?