обязанности работодателя по трудовому кодексу

Ответ от Їернов О.В.[гуру]
Работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные право-вые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные ак-ты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым догово-ром;
обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие госу-дарственным нормативным требованиям охраны труда;
обеспечивать работников оборудованием, инструментами, техниче-ской документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;
выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработ-ную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный до-говор в порядке, установленном настоящим Кодексом;
предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, со-глашения и контроля за их выполнением;
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой дея-тельностью;
своевременно выполнять предписания федерального органа испол-нительной власти, уполномоченного на проведение государственного над-зора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нор-мативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других фе-деральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
рассматривать представления соответствующих профсоюзных орга-нов, иных избранных работниками представителей о выявленных наруше-ниях трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудо-вого права, принимать меры по устранению выявленных нарушений и со-общать о принятых мерах указанным органам и представителям;
создавать условия, обеспечивающие участие работников в управле-нии организацией в предусмотренных настоящим Кодексом, иными феде-ральными законами и коллективным договором формах;
обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей;
осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами;
возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими феде-ральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законода-тельством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
они все применяются практически