срочный трудовой договор с пенсионером по возрасту
Автор Ђанюшка задал вопрос в разделе Трудовое право
Нужно ли заключать договор (срочный) с человеком, если он достиг пенсионного возраста. И еще: а если составлять этот дог и получил лучший ответ
Ответ от Granny Tanya[гуру]
Если у человека имеется бессрочный трудовой договор, то по достижении им пенсионного возраста Вы не сможете его заставить ни заменить его ТД на срочный ни уволить человека, если он этого не захочет сам. А если попытаетесь это сделать, то суд его легко восстановит. Все это написано в Трудовом кодексе, прочтите - весьма полезная книжечка.
Ответ от Kvadra NT[гуру]
Если речь идет о трудовом договоре, то составлять его надо, так требует ТК РФ. И от возраста не зависит.
Если речь идет о трудовом договоре, то составлять его надо, так требует ТК РФ. И от возраста не зависит.
Ответ от Ирина Бабикова[гуру]
С пенсионером по возрасту можно заключить срочный трудовой договор согласно ст. 59 ТК РФ при условии, что достигнуто соглашение сторон. Для этого необходимо, чтобы в заявлении о приёме на работу работник отразил своё согласие о приёме на работу на определённый срок.
В приказе о приёме ссылайтесь на ст. 59 ТК РФ.
С пенсионером по возрасту можно заключить срочный трудовой договор согласно ст. 59 ТК РФ при условии, что достигнуто соглашение сторон. Для этого необходимо, чтобы в заявлении о приёме на работу работник отразил своё согласие о приёме на работу на определённый срок.
В приказе о приёме ссылайтесь на ст. 59 ТК РФ.
Ответ от _leg_[гуру]
Возрастные ограничения касаются только отдельных категорий работников (госслужащие и т. д.) , во всех остальных случаях - срочный договор только по соглашению сторон.
Возрастные ограничения касаются только отдельных категорий работников (госслужащие и т. д.) , во всех остальных случаях - срочный договор только по соглашению сторон.
Ответ от Елена Коваленко[гуру]
Согласно ст. 59 срочный трудовой договор по соглашению сторон может заключаться с ПОСТУПАЮЩИМИ НА РАБОТУ пенсионерами по возрасту. Если ваш работник достиг пенсионного возраста и продолжает работать, никакого другого договора вы заключить не можете.
Согласно ст. 59 срочный трудовой договор по соглашению сторон может заключаться с ПОСТУПАЮЩИМИ НА РАБОТУ пенсионерами по возрасту. Если ваш работник достиг пенсионного возраста и продолжает работать, никакого другого договора вы заключить не можете.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Нужно ли заключать договор (срочный) с человеком, если он достиг пенсионного возраста. И еще: а если составлять этот дог
Какое основание может быть для заключения срочного трудового договора с уборщицей производственных и бытовых помещений
Если уборщица учится в университете на дневном отделении. Но это не единственное основание, их
подробнее...
спросили в 378 год
Можем ли мы принять на работу пенсионера на вакантную ставку менее чем на один год по срочному договору?
Возможно, только при определенных условиях. Работающий пенсионер пользуется всеми правами
подробнее...
Можем ли мы принять на работу пенсионера на вакантную ставку менее чем на один год по срочному договору?
Возможно, только при определенных условиях. Работающий пенсионер пользуется всеми правами
подробнее...
спросили в 74 год
Как уволить работника- пенсионера 74 лет, если он уже еле ходит, спит на производстве.
Действующий Трудовой кодекс приравнивает в правах всех пенсионеров, независимо от возраста, к
подробнее...
Как уволить работника- пенсионера 74 лет, если он уже еле ходит, спит на производстве.
Действующий Трудовой кодекс приравнивает в правах всех пенсионеров, независимо от возраста, к
подробнее...
спросили в Срочно
Трудовое право: с кем не может быть заключен срочный трудовой договор? помогите, пожалуйста :-[
Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на
подробнее...
Трудовое право: с кем не может быть заключен срочный трудовой договор? помогите, пожалуйста :-[
Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Увольнение работника, срочный трудовой договор
Ждать когда эти пенсионеры сами уволяться, по другому их не уволишь, только если за дисциплинарные
подробнее...
Можно ли по ныне действующему законодательству РФ увольнять работника в связи с достижением им пенсионного возраста?
Увольнение в связи с выходом на пенсию - это увольнение по СОБСТВЕННОМУ желанию. Оснований уволить
подробнее...
спросили в Срочно
Если я хочу принять по срочному трудовому договору пенсионера, должна ли я где-нибудь это прописавать (в тд, приказе)?
конечно, да и по закону их можно брать по срочному
подробнее...
Если я хочу принять по срочному трудовому договору пенсионера, должна ли я где-нибудь это прописавать (в тд, приказе)?
конечно, да и по закону их можно брать по срочному
подробнее...
Ограничивает ли трудовое законодательство минимальный срок, на который можно заключить трудовой контракт? Допустим, 6 ме
Законом не определен минимальный срок на который может заключаться трудогой договор.
В вашем
подробнее...
Можно ли с директором филиала заключить срочный трудовой договор?
В ТК РФ говорится о том, что заключение трудового договора (срочного) возможно с директором, но нет
подробнее...
Может ли работодатель уволить работника на пенсию по возрасту без его согласия? В каких случаях?
Законно уволить сотрудника-пенсионера без его согласия возможно лишь в случае сокращения его
подробнее...
При поступлении на работу на комбинат «Соколовский металл» работники Прахов и Волосов заключили трудовой договор на
Ну предложить можно все, что угодно... А если предложение было реализовано, то с точки зрения
подробнее...
Краткосрочный трудовой договор на 1 год - директор может не принять без объективных причин на очередной год работы?
в настоящее время у вас заключен трудовой договор бессрочный. изменить его на срочный директор
подробнее...
спросили в 70 лет
в каком возрасте принудительно отправляют на пенсию? (работнику 70 лет, а он сам не желает уйти)
Возраст ни при чем.
Если работник предпринимателя достиг пенсионного возраста, то это совсем
подробнее...
в каком возрасте принудительно отправляют на пенсию? (работнику 70 лет, а он сам не желает уйти)
Возраст ни при чем.
Если работник предпринимателя достиг пенсионного возраста, то это совсем
подробнее...