увольнение по болезни работника

Ответ от Кеша 284[гуру]
Увольнение по инициативе работодателя во время больничного категорически запрещено. Единственное исключение — ликвидация организации или прекращение деятельности ИП. Если болезнь длится более шести месяцев, врачи обязаны направить сотрудника на экспертизу для определения трудоспособности или установления группы инвалидности. Но даже с третьей группой уволить человека нельзя, если в компании есть подходящая вакансия, не противопоказанная по здоровью. Расторжение договора по состоянию здоровья допускается только при наличии медицинского заключения о невозможности выполнять текущую работу и после предложения всех подходящих вакансий, от которых сотрудник отказался или которых нет. При этом уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон можно в любой момент, даже находясь на больничном.