договор подряда

Ответ от Marina K[гуру]
Подряд (договор) - договор, согласно которому одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (статья 702 Гражданского кодекса РФ) . Предмет договора подряда - результат выполненной работы. Предмет договора подряда является его существенным условием. Другим существенным условием является срок договора подряда. В договоре подряда необходимо указывать два срока: срок начала и срок окончания работы (ст. 708 ГК РФ) .
Отличия:
Предметом договора подряда, в отличие от трудового договора, является овеществленный результат работы подрядчика, а не сам процесс выполнения работы, без наличия результата работы нет и исполнения договора подряда.
Кроме того, риск невозможности исполнения работы и риск случайной гибели результата труда до его приемки заказчиком лежат на подрядчике - это еще один признак, отличающий договор подряда от трудового договора.
К тому же в договоре подряда нет подчинения подрядчика заказчику, подрядчик самостоятельно определяет способы выполнения работы по договору.
В отличие от трудового договора, работа по договору подряда выполняется из материалов подрядчика, его силами и средствами.
Подрядчик выполняет работу в определенные договором сроки, распределяя свою работу по своему усмотрению, он не связан трудовой дисциплиной.

Ответ от Margo[гуру]
ДП подразумевает определённое количество труд. часов или объём работ, после выполнения которых в полном масштабе ДП перестаёт действовать. А ТД это оговоренный сроком или безсрочный наём вас на работу, в котором оговорены ваши права и обязанности.

Ответ от AVCH[гуру]
Договор подряда выписывается на осуществление конкретных работ. Он не имеет ни какого отношения к трудовым отношениям.
Трудовой договор заключается при приеме на работу.
Удачи Вам!

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]