может ли ио директора уволить работника



Автор Гульмира Алекберова задал вопрос в разделе Трудовое право

может ли временно исполняющий обязанности директора уволить сотрудника по собственному желанию и получил лучший ответ

Ответ от Дед[гуру]
Если он отдан приказом об исполнении обязанностей директора.

Ответ от Ирина Соколова (Ямпольская)[гуру]
Может. Согласно договору подписанным Вами и работодателем учереждения.

Ответ от Вадим[гуру]
Да

Ответ от Евгения Шкляева[мастер]
может

Ответ от Алексей Москвитин[новичек]
Добрый вечер Гульмира!
Да может, так как он уполномочен приказомдоверенностью исполнять обязанности руководителя организации, а руководитель организации в свою очередь является представителем работодателя, осуществляющем функции по расторжению трудовых договоров с сотрудниками.
Удачи!

Ответ от Владимир Морозов[активный]
Только если это право у него записано в его должностной инструкции или возложено на него специальным приказом на время отсутствия руководителя.

Ответ от Алиса Селезнева[гуру]
Конечно. Он имеет все полномочия.

Ответ от ?Галина Жигунова?[гуру]
Конечно может.
Если есть приказ об увольнении и есть за что уволить сотрудника. Он также замещает Вашего директора.
Ведь например врач Ваша заболела, Вы попали к другой, она Вам точно также выдаст и закроет больничный лист.
Точно также и здесь.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: может ли временно исполняющий обязанности директора уволить сотрудника по собственному желанию

Законно ли выплатить сотруднику заработную плату за два месяца вперед?
Возможности оплатить работнику еще не отработанное им время Кодекс не дает. Наоборот, из ТК РФ
подробнее...
спросили в Гений Наследник
Коллеги, ген. директор ООО, он же единственный учредитель, умер. Прямых наследников нет. Как увольнять работников?
Никаких проблем в такой ситуации нет.

Во первых общество само по себе есть субъект
подробнее...

На имя кого писать заявление генеральному директору Общества в случае увольнения по собственному желанию,
Увольнение директора по собственному желанию без согласия учредителей
Руководитель организации
подробнее...

Стоит ли платить пенсионные взносы?
Тем, кому сегодня меньше 45 точно не стоит. Никто даже не скрывает, что современная система
подробнее...

Могу ли я уволиться без отработки 2-х недель???
если работаете официально, то по согласованию с работодателем можно уволиться без отработки, в
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Может ли молодая учительница уволиться из школы если ей нет замены...
Поиск замены - дело администрации школы. Если администрация школы не справляется с этой задачей,
подробнее...
спросили в Выходные Пособие
Как правильно написать заявление на увольнение по соглашению сторон с выплатой выходного пособия?
Выходное пособие работникам выплачивают в размере либо двухнедельного среднего заработка (например,
подробнее...

МЕТРО Кэш энд Керри. Работник уволившийся из фирмы, выдавшей карту, может ли купить товар в МЕТРО?
На одну фирму Metro оформляет только 5 карточек. Есл Вы уволились с карточкой на руках и фирма
подробнее...

Могут ли уволить работника по статье во время двухнедельной отработки?
А обязанности стали возлагать каким образом? Под вашу подпись, с ознакомлением с приказом?подробнее...
спросили в 35 лет
Может ли учитель уйти в академический отпуск проработав 35 лет?
Статья 335 ТК РФ. Длительный отпуск педагогических работников

Педагогические работники
подробнее...

Может ли руководитель уволить без объяснения причины?
В Трудовом кодексе РФ прямо записано:

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения
подробнее...
спросили в Мать Мат
Я мать-одиночка, имеет ли директор право меня уволить?
Закон строго стоит на страже интересов одинокой мамы и ее ребенка. Это понятно, воспитывать в
подробнее...
спросили в Неделю Недели
Можно ли уволиться с работы во время больничного и без отработки две недели?
статья 80 ТК РФ "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом
подробнее...

Должно ли оплачиваться замещение сотрудника на время отпуска?
Статья 60.2 ТК РФ. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение
подробнее...

Продлевается ли срочный трудовой договор если работник был на больничном,
Нет. В данном случае если работа, на которую был принят работник, подошла к концу, срок трудового
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*