Автор Марина Швидченко задал вопрос в разделе Бухгалтерия, Аудит, Налоги
Обязательно ли при увольнении по п.1 ч.1 ст 77 ТК РФ платить компенсацию (кроме компенсации за неиспользованные отпуска и получил лучший ответ
Ответ от Просто Мария[гуру]
не обязательно по соглашению сторон выплачивать компенсацию, если это не предусмотрено трудовым договором и соглашением. в документе так и напишите - компенсация не предусмотрена.
"соглашением о расторжении может быть предусмотрена компенсация в связи с расторжением трудового договора, если она установлена трудовым и (или) коллективным договором. Выплата указанных сумм производится в день прекращения трудового договора, которым признается последний день работы (ст. ст. 84.1, 140 ТК РФ). "
Источник: консультант +
ни чего подобного п1.ч. 1 ст. 77 ТК РФ не предусматривет. это бред. и нет на этот счет ни каких нормотивных докуметов.
вот "знакомый кадровик", который утверждает, что компенсация обязательна, пусть и даст вам ссылку на норм. документ, где он это вычитал.
Скажите своему кадровику, что он далеко не оправдывает свою зарппату, которую получает за кадры. Потому что слишком мало он знает. Я, например, советы никогда и ни кому не даю, если не уверен в этом на 100%!!!!
Увольнение по соглашению сторон
соглашение сторон обозначает что обе стороны согласны. в случае несогласия одной из сторон
подробнее...
обернётся ли против меня,если я в трудовой инспекции сообщу про чёрную и белую зарплату???
Во всех городах есть телефон доверия, где не обязательно указывать себя, можно анонимно все
подробнее...
Можно ли по ныне действующему законодательству РФ увольнять работника в связи с достижением им пенсионного возраста?
Увольнение в связи с выходом на пенсию - это увольнение по СОБСТВЕННОМУ желанию. Оснований уволить
подробнее...
Увольнение по соглашение сторон
если Вы соглашаетесь на такое увольнение - просите компенсацию на основании собственных фантазий,
подробнее...
Возможно ли увольнение без отработки во время учебного отпуска?
в силу положений статей 4, 80 тк рф: принудительный труд запрещен; работник имеет право расторгнуть
подробнее...
Увольнение в связи с поступлением
за 2 недели заявление подавай. если с работотаделем договоришься, можно
подробнее...
Подписал заявление на увольнение по соглашению сторон. Передумал уходить, могу ли я отозвать соглашение обратно?
При увольнении по соглашению сторон заявление не требуется. Вы уж определитесь, что именно Вы
подробнее...
Законно ли сокращение и снижение з/п женщине вышедшей из декретного отпуска
вша должность согласно ст. 261 ТК РФ СОХРАНЯЕТСЯ за вами на период отпуска по уходу за ребенком до
подробнее...
Подскажите номер статьи увольнения по собственному желанию?
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
подробнее...
Увольнение иностранца
До истечения срока трудового договора иностранный работник может уволиться сам, пункт 3 части
подробнее...
Как уволить пенсионера?
Ст 81Труд. кодекс Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор
подробнее...
Живу в ХМАО, г. Советский, работаю в Управлении образования администрации Советского района...
И куда Вы переведетесь? А если в администрации Советского района для Вас места не будет? И потом,
подробнее...
Работодатель изменил условия оплаты труда и заявил о расторж. труд. договора, нужно ли ...
Оплата труда является существенным условием трудового договора, меняется которое в порядке ст. 72
подробнее...
Имеют ли право уволить на испытательном сроке,если
Прежде всего нужно зафиксировать факт того что работник не справился с работой на испытательном
подробнее...
какая статья в Трудовом кодексе когда заканчивается срочный трудовой контракт?
Работодатель должен предупредить вас об увольнении за 3 дня до окончания срока ТД. А статья: пункт
подробнее...