с записями в трудовой книжке ознакомлен образец
Автор Natalya Kiryanova задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Подскажите нужно ли в трудовой книжке после записи об увольнении, ставить "С записью ознакомлен (а) и роспись? и получил лучший ответ
Ответ от Алла[гуру]
После строки с записью: должности начальника ОК, его подписи, заверенной печатью предприятия (организации) , расшифровки этой подписи ставится рукой работника ОК запись: "Работник" или "Ознакомлен" и собственноручная подпись увольняющегося (после прочтения всех записей, сделанных за период работы на этом предприятии (организации) .
Никакого произвола - в интересах работника, дабы исключить неточности (неверные записи) в ТК.
Источник: Нач. ОК
Alla
Мыслитель
(8228)
Я ссылаюсь на информацию, полученную на семинаре для кадровых работников, который проводился начальником территориального отдела труда.
Ответ от Вика Пирогова[новичек]
Ни знаю
Ни знаю
Ответ от Аленушка[гуру]
Да
Да
Ответ от NR[гуру]
Можно просто подпись владельца книжки
Причем сначала проверьте правильность всех дат, номеров приказов, должностей
Можно просто подпись владельца книжки
Причем сначала проверьте правильность всех дат, номеров приказов, должностей
Ответ от Мася[гуру]
В трудовой нет.
Такая строка есть только в приказе на увольнение.
В трудовой нет.
Такая строка есть только в приказе на увольнение.
Ответ от Дымок[гуру]
Обязательно.
Обязательно.
Ответ от Ёергей Романовский[гуру]
Нет, достаточно только подписи - остальное уже выдумки вашего отдела кадров.
Нет, достаточно только подписи - остальное уже выдумки вашего отдела кадров.
Ответ от Евгений Сухарев[гуру]
Полная чушь и произвол, , и вообще ее надо выкинуть, завести новую а перед заполнением новой можно предъявить справку С пенсионного, налоговой, где будет подтверждение что вы работали там, , в новую вносят запись что вы работали там то там, , уволены ( ст сами придумаите По Собственн) все это заверяется печатью при увольнении новым работодателем
Если увольнение было )) не простое
Полная чушь и произвол, , и вообще ее надо выкинуть, завести новую а перед заполнением новой можно предъявить справку С пенсионного, налоговой, где будет подтверждение что вы работали там, , в новую вносят запись что вы работали там то там, , уволены ( ст сами придумаите По Собственн) все это заверяется печатью при увольнении новым работодателем
Если увольнение было )) не простое
Ответ от Елена Коваленко[гуру]
В Правилах ведения трудовых книжек написано, что при увольнени все записи, внесеные в трудовую книжку в данной организации заверяются подписью работника. То есть достаточно вашей подписи, остальное лишнее.
В Правилах ведения трудовых книжек написано, что при увольнени все записи, внесеные в трудовую книжку в данной организации заверяются подписью работника. То есть достаточно вашей подписи, остальное лишнее.
Ответ от Alex[гуру]
Обязательно.
Обязательно.
Ответ от YuliA **TataroCHka**[эксперт]
При расторжении работником индивидуального трудового договора все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы у работодателя, заверяются подписью уполномоченного работодателем лица и печатью организации или печатью работодателя - физического лица. Ваша роспись потребуются только в приказе об увольнении.
При расторжении работником индивидуального трудового договора все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы у работодателя, заверяются подписью уполномоченного работодателем лица и печатью организации или печатью работодателя - физического лица. Ваша роспись потребуются только в приказе об увольнении.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Подскажите нужно ли в трудовой книжке после записи об увольнении, ставить "С записью ознакомлен (а) и роспись?
спросили в Желание Желания
Запись в трудовой книжке уволен по собственному желанию равнозначно ли записи по инициативе работника?
Статья 80 Трудового кодекса РФ предусматривает расторжение трудового договора по инициативе
подробнее...
Запись в трудовой книжке уволен по собственному желанию равнозначно ли записи по инициативе работника?
Статья 80 Трудового кодекса РФ предусматривает расторжение трудового договора по инициативе
подробнее...
спросили в Другое
Пропущена запись в трудовой книжке о присвоении квалификационной категории. Как сделать запись?
Здравствуйте Галина.
При ведении кадрового делопроизводства на практике бывают ситуации, когда
подробнее...
Пропущена запись в трудовой книжке о присвоении квалификационной категории. Как сделать запись?
Здравствуйте Галина.
При ведении кадрового делопроизводства на практике бывают ситуации, когда
подробнее...
Договор без записи в трудовой книжке
Если договор не трудовой (временный либо заключенный на неопределенное время) , то это
подробнее...
При подаче документов на пенсию надо ли подтверждать записи в трудовой книжке какими то еще документами справками за вес
Подтверждение стажа, отражённого в трудовой книжке требуется только в 2-х случаях: если имеется
подробнее...
Как быть с ошибками в трудовой книжке?
На любые ошибки должны быть или справки, или записи в трудовой книжке об исправленных ошибках,
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Делается ли в трудовой книжке оговорка, что сотрудник принят на время декретного отпуска?
в трудовом договоре пишется: срок трудового договора - на период исполнения обязанностей Ивановой
подробнее...
Исправление записей в трудовой книжке - нужна помощь...
Чтобы не испортить окончательно трудовую книжку, если есть печать от бывшего работодателя, то
подробнее...
Нужно ли при увольнении работнику расписываться в трудовой книжке
нет
каюсь не права
Саша Саша
(387)
а вы сами ставили запись
подробнее...
Нарушена нумерация записей в трудовой книжке.Читайте далее
Если ошибка в нумерации допущена прошлым работодателем, то исправлять вы не имеете право и
подробнее...
Работа по гражданско-правовому договору, можно записать в трудовую книжку или нет?
нет, для этого обязательно надо составить трудовой договор
Снегурочка
Мыслитель
Входит ли в трудовой стаж время учёбы в педагогическом ВУЗе, если он указан в трудовой книжке?
Сейчас учеба не входит в стаж (даже если она записана в трудовой книжке) .
Федеральный
подробнее...
Какая печать должна стоять в трудовой книжке? Гербовая печать организации или любая другая, но от фирмы?
п. 35 Правил* установлено, что при увольнении работника все записи, внесенные в его трудовую
подробнее...
Как исправит орфографическую ошибку (описку) в трудовой книжке в сведениях о работе?
В соответствии с "ПРАВИЛАМИ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ
БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ
подробнее...
Что делать если работодатель не оформил в трудовую книжку на работу работника цеха а после увольнения не выдал зарплату
Могу посоветовать обратиться в Прокуратуру. Далее Прокуратура проведёт проверку по вашим
подробнее...
Если в трудовой книжке есть исправления - зачёркивания - это очень серьёзно???
В Письме Роструда от 30.04.2008 N 1027-6 разъяснен порядок исправления ошибок, допущенных при
подробнее...