Автор Анна Куликова задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Сокращение должности из штатного расписания и перевод на новую. Это какая статья в ТК РФ??? и получил лучший ответ
Ответ от Елена Мордвинова[гуру]
Статья 81, пункт 2. Сокращение численности или штата работников организации, ИП. Увольнение по этому поводу допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую должность.
Ответ от Fanny[гуру]
Почитайте Трудовой кодекс - будет самая верная информация.
Почитайте Трудовой кодекс - будет самая верная информация.
Ответ от Климов Сергей[новичек]
Сокращение одна статья, перевод другая.
Сокращение одна статья, перевод другая.
Ответ от Ольга Балабаева[гуру]
Как таковой статьи про штатное расписание в ТК РФ нет, хотя многие ссылаются на ст. 57 ТК РФ и ст. 8 ТК РФ.
Обычно издают приказ " Об изменении в штатном расписании" и пишут :"Вывести " и "Ввести" , а затем издается приказ ОК о переводе работника на другую должность ( в основании пишется " приказ об изменение штатного расписания, штатное расписание от"__"________"
Как таковой статьи про штатное расписание в ТК РФ нет, хотя многие ссылаются на ст. 57 ТК РФ и ст. 8 ТК РФ.
Обычно издают приказ " Об изменении в штатном расписании" и пишут :"Вывести " и "Ввести" , а затем издается приказ ОК о переводе работника на другую должность ( в основании пишется " приказ об изменение штатного расписания, штатное расписание от"__"________"
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Сокращение должности из штатного расписания и перевод на новую. Это какая статья в ТК РФ???
может ли служить основанием увольнения отказ работника от перевода на другую дрлжность? Пожалуйста, ссылку на статью ТК
Причина перевода на другую должность?
Увольнение работника по сокращению штата
подробнее...
что нужно знать при сокращении с работы?
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности
подробнее...
увольнение по сокращению штатов
Если сокращение из организации - полагается выходное пособие в размере одного среднемесячного
подробнее...
Могут уволить по соглашению сторон(сокращение штата) беременную сотрудницу,на момент подписания она об это не знала
соглашение сторон и сокращение - разные вещи. Беременную можно уволить только в случае ликвидации
подробнее...
Как правильно оформить приказ об увольнении работника по сокращению штата ?
Вам потребуется сделать два приказа, один об увольнении, второй о компенсации. Приказ об
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Попадья
Выпаты, полоагающиеся работнику при сокращении. Я попадаю под сокращение. Какие выплаты и где мне должны произвести?
В день увольнения зарплата+компенсация за отпуск+1 среднемесячная зарплата. Через месяц еще одна
подробнее...
Выпаты, полоагающиеся работнику при сокращении. Я попадаю под сокращение. Какие выплаты и где мне должны произвести?
В день увольнения зарплата+компенсация за отпуск+1 среднемесячная зарплата. Через месяц еще одна
подробнее...
Сокращение на работе.
Проще говоря, вашу маму могут сократить, если у другого претендента на данную должность более
подробнее...
спросили в Промоутер 265 год
Хочу работать летом! Но никуда не берут в 16 лет! Как найти работу? И кем можно работать в 16 лет?
Курьер, официант, промоутер, мерчандайзер, расклейщик объявлений, распространитель флаеров. При
подробнее...
Хочу работать летом! Но никуда не берут в 16 лет! Как найти работу? И кем можно работать в 16 лет?
Курьер, официант, промоутер, мерчандайзер, расклейщик объявлений, распространитель флаеров. При
подробнее...
спросили в Другое Отцы
можем ли сократить многодетного отца
По решению Конституционного Суда РФ работодатель не имеет права по своей инициативе (в частности, в
подробнее...
можем ли сократить многодетного отца
По решению Конституционного Суда РФ работодатель не имеет права по своей инициативе (в частности, в
подробнее...
дискриминация в трудовом праве
Уважаемая Ирина Сергеевна! В Трудовом колдексе ( ст. 4 ТК РФ) - дискриминация нечто иное. И чтобы
подробнее...
Вопрос про увольнение по собственному какая запись должна быть в трудовой ??
Если быть совсем точным, то запись будет такая: "Трудовой договор расторгнут по инициативе
подробнее...
как оплачивается труд работников с сокращенным рабочим днем и неполным рабочим временем, желательно указать статьи тк
Сокращенным рабочим временем считается установленное для определенной категории работников законом
подробнее...
Меня сокращают, хотят уменьшить количество сотрудников с одинаковой должностью. Попадает ли это под п. 2 ст 81 тк РФ?
да подпадает, п. 2 статьи 81 ТК РФ - это сокращение численности или штата работников организации,
подробнее...
меня хотят уволить!
Вы ни какие документы и не можете собрать. Увольнение по сокращению бывает тогда, когда
подробнее...
Подскажите, увольнение по сокращению. Как получать ср. оплату труда за 2 след. месяца? Ст. 318 ТК РФ. Каков порядок?
Трудовой Кодекс - ТК РФ
- Глава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СВЯЗАННЫЕ С
подробнее...