ч 1 ст 256 тк рф
Автор Катерина задал вопрос в разделе Трудовое право
вот ст93 ТК РФ точно трактует о понятии "неполное рабочее время".и в ст 261ТК РФ указано,что (цитата и вопрос внутри) и получил лучший ответ
Ответ от Инночка[гуру]
Это указано - абз. 3 ст. 256 ТК РФ "По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию". Конечно же по желанию женщины (отца ребенка, бабушки, дедушки или другого родственника, опекуна) в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком вы имеете согласно ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и п. 35 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 № 865, и сохраняете его согласно ст. 256 ТК РФ.
А в статье 93 Трудового кодекса употребляется термин - неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.
Просто пишите заявление, указывайте график работы, а откажет в трудовую инспекцию
неполное рабочее время рассчитывается из общепринятых понятий о рабочем времени... .Это. 40 часов в неделю (при 5-ти дневке) - стандартное рабочее время. Т. е- 8 часов в день. Значит, неполным рабочим временем будет - 1 час, 2 часа, 3 часа, 4 часа раб
Платить еще и декретные не хочется, вот и упираются.
они шутят. можете работать 1 час в неделю, например, каждый понедельник. это тоже неполное рабочее время (ст. 93, 256 ТК РФ) и одновременно получать пособие на ребёнка. упираются - жалобу в ГИТ
неполное рабочее время рассчитывается из общепринятых понятий о рабочем времени... .
Это. 40 часов в неделю (при 5-ти дневке) - стандартное рабочее время. Т. е- 8 часов в день. Значит, неполным рабочим временем будет - 1 час, 2 часа, 3 часа, 4 часа работы в день. сколько точно - на усмотрение Вас и работодателя... .
А вообще, обратитесь в инспекцию по труду.
Платить еще и декретные не хочется, вот и упираются.
они шутят.
можете работать 1 час в неделю, например, каждый понедельник. это тоже неполное рабочее время (ст. 93, 256 ТК РФ) и одновременно получать пособие на ребёнка.
упираются - жалобу в ГИТ
Могу ли выйти на работу прервав отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?
На основании ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком
подробнее...
В декрете. Написала заявление до 3-х лет. Могу я выйти на работу раньше, когда ребенку будет 2?
Работник имеет право прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время в течение
подробнее...
Подскажите положены ли какие либо выплаты на ребенка до 1,5 лет маме если она выходит на работу через месяц после родов
Работница досрочно вышла из декретного отпуска, работает неполный рабочий день (7 ч.) , получает
подробнее...
Не хотят брать на работу после выхода из декретного отпуска 1.5 года
Во время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста до трех лет, за сотрудником
подробнее...
Выход на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет, при сокращении должности.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) (ст. 256
подробнее...
Делается ли в трудовой книжке оговорка, что сотрудник принят на время декретного отпуска?
в трудовом договоре пишется: срок трудового договора - на период исполнения обязанностей Ивановой
подробнее...
Временный работник
1. Принять на работу Сидорову И. И. бухгалтером на время исполнения обязанностей отсутствующего
подробнее...
правомерно ли сокращение декретной должности?
Можно и нужно восстанавливать. Работодатель нарушил ТК РФ. Жалобу напишите в трудовую инспекцию.
подробнее...
Вопрос про восстановление на работу после декретного отпуска
в силу положений статьи 22, 72, 256 ТК РФ: работодатель обязан предоставлять работникам работу,
подробнее...
декрет и ликвидация предприятия
Декретных нет и никогда не было. Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их
подробнее...
Выход из отпуска по уходу за ребенком
Статья 258. Перерывы для кормления ребенка
Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте
подробнее...
Сокращение и перевод декретниц
1. Не имеете права уволить в связи с сокращением женщину, имеющую ребенка до 3х лет. И не имеет
подробнее...
нужна помощь,моему сыну пять лет,он часто болеет,.можно ли взять отпуск по уходу за ребенком и какие нужны документы
У Вас есть право обратиться к работодателю о предоставлении отпуска без сохранения заработной
подробнее...
выход раньше из декрета
В соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет
подробнее...