унифицированная форма т 8



Автор LeXeR Co. задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR

Унифицированная форма Т8 и получил лучший ответ

Ответ от Energizer[гуру]
Про юридическую корректность: в приказе есть две даты: это дата издания приказа (реквизит приказа) и где-то в тексте дата ввода приказа в действие.
Так вот, должность указывается на МОМЕНТ ПОДПИСАНИЯ (т. е. реквизита) приказа. Например, сегодня Иванов у меня инженер. А с 01.01.2012 планируется его перевод. Приказ я издаю СЕГОДНЯ о том, что
1. назначаю ИНЖЕНЕРА Иванова ответственным за пожарную безопасность.
2. ввожу приказ в действие с 01.01.2012.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Унифицированная форма Т8

Юристам. Как правильно уволить сотрудника за нахождение на рабочем месте в нетрезвом виде?
Вы не можете в одном приказе указать и пьянку и прогулы - это разные основания для увольнения
подробнее...

Кто подскажит как написать приказ о прогулах
А конкретнее? О привлечении к дисциплинарной ответственности? Составляется в произвольной форме.подробнее...

Как по-закону должна проходить процедура сокращения!??
ПРОЦЕДУРА ПРОВЕДЕНИЯ УВОЛЬНЕНИЯ ПО СОКРАЩЕНИЮ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА.

1. Факт сокращения
подробнее...

Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Само соглашение (договор сторон) должен быть в письменном виде?
Трудовой договор может быть в любой момент прекращен по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ).
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в 2035 год
Подскажите, пожалуйста, где можно найти копию приказа об увольнении по собственному желанию?
Есть две формы Т-8 (приказ) и Т-61 (записка-расчет) . Какую надо? Они в формате xls. Давай эл.
подробнее...

Отпуск с последующим увольнением: как оформить приказ (приказы)?
Надо составлять два приказа: один на отпуск (унифицированная форма Т-6 или 6а, срок хранения таких
подробнее...

работник уволен в связи с истечением срока договора, как правильно оформить компенсацию на неиспользованный отпуск?
Если у человека есть неиспользованный отпуск, то при увольнении всегда выплачивается компенсация,
подробнее...
спросили в Другое
Какие документы нужны для поступления на работу в 16 лет?
При приеме на работу несовершеннолетнего с ним заключается ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, издается ПРИКАЗ О
подробнее...

Подскажите как правильно составить штатное расписание!!!
Форма штатного расписания (форма N Т-3) и Порядок ее заполнения утверждены Постановлением
подробнее...

унифицированная форма №-3 путевого листа легкового автомобиля
Приобретение ГСМ еще не свидетельствуют о фактическом их расходе на автомобиль, используемый в
подробнее...

какие кадровые документы ОБЯЗАТЕЛЬНО должны быть в организации
вот есть такой документ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТАТИСТИКЕподробнее...
спросили в Печать Печь
У нас в офисе дебаты на тему: Можно и нужно ли ставить на штатное расписание печать фирмы?
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1"Об утверждении унифицированных форм первичной
подробнее...

Подскажите пожалуйста! Как правильно уволить сотрудника при ликвидации ООО, если он находится в декретном отпуске?
Блин, ну возьмите в конце концов в руки трудовой кодекс и прочитайте! )
При ликвидации конторы
подробнее...

Товарищи кадровики, подскажите, пожалуйста ставится ли печать организации на приказ о приеме и увольнении. . Спасибо.
Трудовое законодательство этого не требует, вы же делаете приказ на фирменном бланке. Этого вполне
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*