в связи с отпуском



Автор VIKTOR PO задал вопрос в разделе Трудовое право

Каким образом должны предоставить отпуск если есть -4 дня (в связи с рождением ребенка в 12 году). и получил лучший ответ

Ответ от
Спросите у юриста

Ответ от Ѐазрушаю мечты. С гарантией[гуру]
Попроси их дать тебе закон на ознакомление. На основании которого они решили взыскать долг 5 летней давности? Они могли удержать, но в том же 2012м, а никак не 5 лет спустя.

Ответ от Funnypepper[гуру]
Так-то их должны были из ОЧЕРЕДНОГО отпуска и вычесть. Не вычли - получается, что эти 4 дня так и идут у вас "авансом". Попросите вычесть из следующего... 5 лет ждали, еще год подождут. Или вы увольняетесь?

Ответ от Іаревна-НеЗмеяна[гуру]
Что значит "брал 4 дня в счет основного оплачиваемого отпуска"? Вы должны были брать отпуск в количестве 4 дней. Сейчас отпуск должны Вам предоставить в полном объеме - 28 дней за текущий рабочий период. Все предоставленные авансом дни отпуска удерживаются из расчета при увольнении, никак ни раньше.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Каким образом должны предоставить отпуск если есть -4 дня (в связи с рождением ребенка в 12 году).
спросили в Расчет 1136 год
Расчет декретных - есть какая-то форма, или в произвольном виде расчет можно делать
Я делала в таком виде, только сейчас немного по другому расчитывается и у меня в расчетах есть
подробнее...

Из декрета в декрет
Если отпуск по беременности и родам наступает в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (или
подробнее...

Можно ли по ныне действующему законодательству РФ увольнять работника в связи с достижением им пенсионного возраста?
Увольнение в связи с выходом на пенсию - это увольнение по СОБСТВЕННОМУ желанию. Оснований уволить
подробнее...
спросили в Связь Выплаты
Какие выплаты положены работнику при увольнении в связи с ликвидацией предприятия? Дайте ссылочки на закон, пожалуйста.
Работникам, с которыми расторгается трудовой договор в связи с ликвидацией предприятия,
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

имеют ли право отозвать человека из отпуска в связи с производственной необходимостью без его согласия?
Трудовое законодательство разрешает прервать отпуск работника в силу производственной необходимости
подробнее...

Как правильно расчитать продление отпуска в связи с больничным? Но...!
Сколько дней отпуска проболел человек, на столько и продлевается.
Например: отпуск с 10 мая по
подробнее...

Когда выходишь в отпуск на 3 дня в связи с бракосочетанием, что писать в заявлении?
Ваш вопрос разрешен ст. 128 ТК РФ согласно которого работодатель обязан предоставить Вам по
подробнее...

Кого уволили в связи с кризисом?
В России в связи с кризисом начинаются массовые увольнения (Общество) Источник:

О
подробнее...

какие выплаты положены при увольнении работника, в связи с прекращением работы одного из филиалов фирмы.
Выплата выходных пособий
Стандартные выплаты
При любом увольнении работнику нужно
подробнее...

Как правильно составить заявление,о том что ребенок на период отпуска родителей не будет посещать детский сад?
Никакого образца нет. Пишите, как есть. Типа: Прошу сохранить за моим ребенком место в Д/С на время
подробнее...

Увольнение в связи с выходом сотрудника из декретного отпуска
С вами трудовой договор заключали? Что в нём написано?

Если в нём насано, что трудовые
подробнее...

Имеют ли право не отпустить в отпуск по графику в связи с производственной необходимостью.
Как следует из ч. 2 ст. 123 Трудового кодекса РФ, график отпусков обязателен как для работодателя,
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*