выплата премии после увольнения сотрудника



Выплата премии

Автор Singnor Niko задал вопрос в разделе Трудовое право

Выплата премии после увольнения. и получил лучший ответ

Ответ от Ўра Питерский[гуру]
так надо смотреть положение об оплате труда и коллективный договор. что там написано о выплате работникам, которые уже уволились?
по смыслу я так понимаю, работник 1 квартал отработал и имеет право на премию, но я бы посмотрел колдоговор и положение об оплате труда.. .
дело в том, что премия (стимулирующая надбавка) может выплачиваться и при опеределённых дополнительных условиях, например, работающим на момент выплаты работникам (стимул продолжения работы в организации) , так что вопрос сложный, надо смотреть документы.
Источник: ТК РФ

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Выплата премии после увольнения.
спросили в Премия Премии
законно ли не выплатили премию?
Если в Положении об оплате труда именно так прописано, то это законно.
Статьей 84.1 Трудового
подробнее...
спросили в 191 год
Выплата премий по итогам года работникам в ООО. Что говорит трудовой кодекс?
Трудовой кодекс молчит по этому поводу. Любая премия, в том числе и по итогам года - право
подробнее...
спросили в Выплаты Надбавка
чем отличается доплата от выплаты
Доплаты и надбавки -это тоже выплаты, только дополнительно от основных:

Доплаты и
подробнее...
спросили в Жлоб
пыплата премии при увольнении по собственному желанию
Премия не является частью зарплаты! Проня пишет бред. И причём тут пропорция к зарплате? Премию
подробнее...

Единовременная выплата на рождение первого ребенка
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 30.12.2006 N 865
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НАЗНАЧЕНИИ И
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Приказ о лишении премии работника обязательно ли указание причин
Вы не можете работника лишить премии. Премия может не выплачиваться за невыполнение показателей или
подробнее...
спросили в 1058 год 841 год
Удерживаются ли алименты с разовых премий?
Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 15.08.2008) "О Перечне видов заработной
подробнее...

Может ли работодатель лишить премии в первый раз и сразу на 100%,не зачитав приказ,не получив от меня объяснительную
В соответствии со ст. 135 ТК РФ Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в
подробнее...

лишение премии и выговор - имеет ли право работадатель дать эти два наказания одновременно?
В соответсвии с ст. 192 ТК РФ дисциплинарным взысканием признается замечание, выговор и увольнение.
подробнее...

Премии налогом облагаются? По идее нет, но точно не помню
Поскольку суммы дополнительного материального стимулирования, выплачиваемые в соответствии с
подробнее...

Можно ли официально применить такое взыскание как "лишение премии", ну, например, за какой-либо дисциплинарный проступок?
Прочитал предыдущие ответы. И вот что я имею Вам сказать: ЛИШИТЬ премии нелья однозначно, как вы
подробнее...

Чем отличаются "ежемесячная дополнительная выплата" и "фиксированная выплата"?
ежемесячная - каждый месяц. фиксированная - один раз.
суммы одинаковые. первые распределены на
подробнее...
спросили в Другое Прибыль
Операционная прибыль и чистая прибыль - это разные понятия? Или это одно и тоже?
Операционная прибыль — разность между валовой прибылью и операционными затратами. Прибыль
подробнее...

Вопрос по штатному расписанию
Да конечно бред
так можно всех по сокращению штатов увольнять

Штатное расписаниеподробнее...
спросили в Оплата Оплаты
Какие существуют формы оплаты труда и в чём они заключаются?
Фоpм оплаты тpуда очень много. Каждая оpганизация сама опpеделяет систему оплаты в зависимости от
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*