как обратиться в трудовую инспекцию в москве

Ответ от Александр Чуприна[новичек]
Мне при увольнении помогли в Труд. инспекции по трудовым спорам....

Ответ от Екатерина Макарова[гуру]
Мне инспекция по труду не помогла ничем! Жду ответ (в заявлении явные нарушения работодателя) уже 3недели!

Ответ от Ёалатова Марина[эксперт]
государственная инспекция по труду практически ничего не делает, но и директор неправ - расчёт должен выдать в день увольнения, обращайтесь в суд

Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
Вам надо обратиться в суд. Ответственности за вынужденный прогул за время задержки расчета ТК РФ не содержит. Но можете воспользоваться ст. 236 ТК РФ. Работодатель за невыплату заработной платы в срок обязан выплатить работнику денежную компенсацию. Компенсация выплачивается за невыплату каждой части зарплаты (как аванса, так и окончательной выплаты по итогам работы за месяц) в срок. Компенсация начисляется со дня, следующего за днем, установленным для выплаты заработной платы, по день фактической выплаты включительно. Ее размер не может быть ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ (ст. 236 Трудового кодекса РФ).
Сроки обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора установлены в ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ. Общий срок составляет три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а в отношении споров об увольнении предусмотрен специальный срок в один месяц, исчисляемый со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Ответ от D/h[мастер]
Подавайте в суд.

Ответ от ПЕТРОВ[гуру]
напишите в прокуратуру и копию в трудинспекцию. должны зашевелиться.

Ответ от КРАСНЫЙ ДИРЕКТОР[гуру]
По специфике многолетней кадровой работы приходилось общаться и с Гострудинспекцией несколько раз. Исходя из личных наблюдений, сделал вывод - инспекторы ищут чего-нибудь попроще, что "лежит на поверхности". От сложных, запутанных вопросов, особенно связанных с невыплатой денег или незаконными увольнениями, они стараются отвертеться, вежливо предлагая просителю обратиться в суд. А помогают лишь в таких вопросах, которые хорошо знающий трудовое и гражданское законодательство работник может вполне решить сам. Суд - самое верное средство отстоять свои права, кроме того в суде свои иск можно изменить или дополнить. Инспекция же будет лишь сухо исполнять то, что изложено в вашем заявлении.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]