Обоснование для введения штатной единицы образец
Автор Marie Antoinette задал вопрос в разделе Обстановка на работе
Подскажите как составить записку докладную с обоснованием о введении штатной единицы? и получил лучший ответ
Ответ от Antonina[гуру]
вот и пишите по установленной форме в адрес руководителя о том, что в отдел
необходимо ввести дополнительную должность ( указать риски в случае не введения дополнительной численности в штат) + расчет- обоснование (возросшие трудозатраты и обеспечение их выполнения)
Ответ от Ѐыбак[гуру]
Шутница. Чтобы обосновать увеличение штата, надо столько знать о предмете и экономике предприятия, стороннему человеку это не обосновать.
Шутница. Чтобы обосновать увеличение штата, надо столько знать о предмете и экономике предприятия, стороннему человеку это не обосновать.
Ответ от Ѓльяна[новичек]
Обоснование для введения штатной единицы.
Оценить трудозатраты можно на основании информации об общем объеме документов в организации и о количестве ежегодно создаваемых архивных дел, используя следующие государственные нормы времени на работы по документационному обеспечению управления:
– «Нормы времени на работы по документационному обеспечению управленческих структур Федеральных органов исполнительной власти» , утвержденные постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 26.03.2002 № 23;
– «Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по документационному обеспечению управления» , утвержденные постановлением Министерства труда РФ от 25.11.1994 № 72;
– «Нормы времени на работы по автоматизированной архивной технологии и документационному обеспечению управления» , утвержденные постановлением Министерства труда РФ от 10.09.1993 № 152.
У перечисленных норм есть ряд существенных достоинств. Прежде всего, они разработаны государственными органами на основе проведенных обследований, поэтому большинство руководителей организаций (как государственных, так и коммерческих) склонны воспринимать их всерьез. Во всех нормативах, помимо наименований выполняемых работ, приводится развернутое описание их содержания.
Обоснование для введения штатной единицы.
Оценить трудозатраты можно на основании информации об общем объеме документов в организации и о количестве ежегодно создаваемых архивных дел, используя следующие государственные нормы времени на работы по документационному обеспечению управления:
– «Нормы времени на работы по документационному обеспечению управленческих структур Федеральных органов исполнительной власти» , утвержденные постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 26.03.2002 № 23;
– «Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по документационному обеспечению управления» , утвержденные постановлением Министерства труда РФ от 25.11.1994 № 72;
– «Нормы времени на работы по автоматизированной архивной технологии и документационному обеспечению управления» , утвержденные постановлением Министерства труда РФ от 10.09.1993 № 152.
У перечисленных норм есть ряд существенных достоинств. Прежде всего, они разработаны государственными органами на основе проведенных обследований, поэтому большинство руководителей организаций (как государственных, так и коммерческих) склонны воспринимать их всерьез. Во всех нормативах, помимо наименований выполняемых работ, приводится развернутое описание их содержания.
Ответ от Виктория[новичек]
Как обосновать дополнительную единицу в отдел логистики. Если у меня есть только фото рабочего дня, в котором понятно, что с данным объемом работы в связи с увеличением кубов груза 2 работника не справляются
Как обосновать дополнительную единицу в отдел логистики. Если у меня есть только фото рабочего дня, в котором понятно, что с данным объемом работы в связи с увеличением кубов груза 2 работника не справляются
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Подскажите как составить записку докладную с обоснованием о введении штатной единицы?