Автор Анастасия Перевозчикова задал вопрос в разделе Трудовое право
Договор без записи в трудовой книжке и получил лучший ответ
Ответ от Пантера[гуру]
Если договор не трудовой (временный либо заключенный на неопределенное время) , то это гражданско-правовой договор (вы и упоминаете договор подряда). Он не основан на трудовом праве, а регулируется гражданским кодексом, поэтому ни о какой записи в трудовую книжку речи нет. По этому договору есть заказчик и исполнитель, последнему выплачивется не з/п а вознаграждение, отчислений ЕСН нет. Похоже, юрист учился по ответам на этом сайте.... Ольга
Искусственный Интеллект
(248289)
договор подряда и должностная инструкция понятия абсолютно не совместимые.
Ответ от Олимпиада[гуру]
Работа по гражданско-правовому договору, без записи в трудовую. Но почему Ваша мама просит не записывать в трудовую это не понятно. Гражданско-правовой - это не будет отпуска, оплаты за б/л
Работа по гражданско-правовому договору, без записи в трудовую. Но почему Ваша мама просит не записывать в трудовую это не понятно. Гражданско-правовой - это не будет отпуска, оплаты за б/л
Ответ от _хорошо_[гуру]
Договор гражданско-правового характера фактически регулирующий трудовые отношения ни один уважающий себя юрист и работодатель заключать не будет. т. к. он может быть перквалифицирован в трудовой. А при заключении трудового договора работодатель обязан вести трудовую книжку на работника. Хочет Ваша мама работать - пусть несет трудовую, подругому никак ст. 66 ТК РФ.
Договор гражданско-правового характера фактически регулирующий трудовые отношения ни один уважающий себя юрист и работодатель заключать не будет. т. к. он может быть перквалифицирован в трудовой. А при заключении трудового договора работодатель обязан вести трудовую книжку на работника. Хочет Ваша мама работать - пусть несет трудовую, подругому никак ст. 66 ТК РФ.
Ответ от Ольга[гуру]
любой трудовой договор, хоть срочный, хоть бессрочный - это основание для внесения записи в трудовую книжку. при чем срочный договор можно заключать только в определенных случаях (ст. 59 ТК РФ)
договор подряда тоже можно заключать далеко не всегда. если "нарисовать" договор подряда с явно трудовыми функциями, то в случае проверки работодатель получит штраф, а договор переквалифицируют в трудовой с соответствующей записью в трудовой книжке
любой трудовой договор, хоть срочный, хоть бессрочный - это основание для внесения записи в трудовую книжку. при чем срочный договор можно заключать только в определенных случаях (ст. 59 ТК РФ)
договор подряда тоже можно заключать далеко не всегда. если "нарисовать" договор подряда с явно трудовыми функциями, то в случае проверки работодатель получит штраф, а договор переквалифицируют в трудовой с соответствующей записью в трудовой книжке
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Договор без записи в трудовой книжке
чем отличается оплачиваемый больничный лист от неоплачиваемого?
неоплачиваемый листок временной нетрудоспособности (в просторечии - больничный) = он же - справка,
подробнее...
Какие документы необходимы для оформления трудового договора? Трудовая книжка нужна?
В трудовом договоре в реквизитах фирма пишет свои данные, а с Вас требуется - паспортные данные,
подробнее...
неофициальное трудоустройство это как? какой договор?
Это ты на словах договариваешься и работаешь не подписывая ни каких бумаг. и работодатель не делает
подробнее...
устройство на работу без записи в трудовой
ТРУДОустройство (а не устройство) на работу без записи в трудовой книжке возможно при заключении не
подробнее...
Как объяснить работодателю большой перерыв в стаже?
работала не официально
по семейным обстоятельствам /ухаживала за родствеником, например/
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Работа по трудовой книжке, как понять?
"По трудовой книжке" значит работодатель внесет запись в тр. книжку, а вот по трудовому контракту
подробнее...
Какой довор необходимо заключать работнику с работодателем, при устройстве на работу без оформления трудовой книжки?
1. Гражданско-правовой (договор подряда) на выполнение определенного объема, этапа работ.
какой договор обычно заключают с курьером если не хотят брать в штат?
С Вами могут заключить:
1. Бессрочный трудовой договор с испытательным сроком или
подробнее...
Работодатель не перечислял отчисления в пенсионный фонд, что делать?
это проблемы государства (ПФ РФ) и работодателя, но не проблемы работника.
ваше дело -
подробнее...
Помогите, пожалуйста! Оформление продления срочного трудового договора (см. внутри)
Вопрос спорный. Точку зрения одних специалистов написала Анна. Другие специалисты считают, что надо
подробнее...
что делать если проработал без трудового договора и при увольнении не могу получить расчет?
Заранее надо было оговаривать условия трудо устройства, теперь только
подробнее...
Подскажите пожалуйста! Возможно ли устроится на работу по трудовому договору, а не по трудовой на Севере?
Если вы желаете работать без записи в трудовой книжке, то заключается гражданско-правовой договор
подробнее...
Чем отличается трудоустройство по трудовому договору и по труд. книжке?
Предлагают не по трудовому договору либо по книжке, а по договору оказания услуг (это на
подробнее...
Если при устройстве на работу оформляют с первого дня по трудовой, а потом идёт испытательный срок...
Во время испытательного срока уволить за непрохождение испытательного срока могут (если не
подробнее...
Выговор в трудовую книжку
По закону то как раз и не может быть внесена такая запись. Может вы имеете ввиду увольнение после
подробнее...