ст 62 тк рф образец заявления
Автор Љелкунчик задал вопрос в разделе Трудовое право
ТК РФ ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ Статья 62 Выдача копий документов, связанных с работой и получил лучший ответ
Ответ от HAN-AKIN[гуру]
Вы же сами ответили на свой вопрос. А заявление пишите в произвольной форме.
Ответ от Ёергеева Наталья[активный]
Обратитесь в отдел кадров, Вам все сделают и без заявления.
Обратитесь в отдел кадров, Вам все сделают и без заявления.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: ТК РФ ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ Статья 62 Выдача копий документов, связанных с работой
спросили в Тк
НЕ выдача документов ст.62 ТК РФ?
есть обязательства работодателя, предусмотренные законом, т. е. выдать документы (ст. 62 ТК РФ)
подробнее...
НЕ выдача документов ст.62 ТК РФ?
есть обязательства работодателя, предусмотренные законом, т. е. выдать документы (ст. 62 ТК РФ)
подробнее...
спросили в Тк
Ст.62 ТК РФ, работник это действующее лицо или человек который был связан с данным предприятием Трудовым договором.
В соответствии со ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее
подробнее...
Ст.62 ТК РФ, работник это действующее лицо или человек который был связан с данным предприятием Трудовым договором.
В соответствии со ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее
подробнее...
За не предоставление документов связанных с работой (ст 62 тк рф) моральный вред можно просить?
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи
подробнее...
спросили в Тк 136 год
Чем отличается аванс от заработной платы? ст. 136 ТК РФ гласит о выплате заработной платы не реже 2-х раз в месяц.
Вот в том-то и фишка! Аванс более подходит к гражданско-правовым отношениям, регулируемых ГК РФ
подробнее...
Чем отличается аванс от заработной платы? ст. 136 ТК РФ гласит о выплате заработной платы не реже 2-х раз в месяц.
Вот в том-то и фишка! Аванс более подходит к гражданско-правовым отношениям, регулируемых ГК РФ
подробнее...
спросили в Тк
ТК РФ. Трудовой договор
Во-первых проверьте, подпадаете ли Вы под перечень лиц, на которых, в соответствии с действующим
подробнее...
ТК РФ. Трудовой договор
Во-первых проверьте, подпадаете ли Вы под перечень лиц, на которых, в соответствии с действующим
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Тк
вот ст93 ТК РФ точно трактует о понятии "неполное рабочее время".и в ст 261ТК РФ указано,что (цитата и вопрос внутри)
Это указано - абз. 3 ст. 256 ТК РФ "По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за
подробнее...
вот ст93 ТК РФ точно трактует о понятии "неполное рабочее время".и в ст 261ТК РФ указано,что (цитата и вопрос внутри)
Это указано - абз. 3 ст. 256 ТК РФ "По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за
подробнее...
Что означает ст. 22 ТК РФ?
Уважаемая Людмила Федяева!
Статья 22 Трудового кодекса (ТК РФ) "Основные права и
подробнее...
Подскажите пожалуйста как правильно уволить работника по п.6 ст. 81 ТК РФ? Какие документы и как необходимо оформить?
Я не верю, что хорошего работника в наше время кто-то захочет уволить по статье! Считаю, что ТК РФ
подробнее...
При расторжении договора по п.3.ст.77 ТК РФ, нужно ли заключать с работником соглашение о расторжении трудового договора
Конечно нет. При увольнении по п. 3.ст. 77 ТК РФ основание для увольнения - заявление от работника.
подробнее...
Уволен по ст.80 ТК РФ. Что это значсит?
Статья 31 - это еще КзОТ (Кодекс законов о труде - утвержден ВС РСФСР 09.12.1971), который утратил
подробнее...
спросили в Тк 142 год
Ст. 142 ТК РФ гласит... (+)
В случае задержки заработной платы на срок более 15 дней сотрудник имеет право, известив
подробнее...
Ст. 142 ТК РФ гласит... (+)
В случае задержки заработной платы на срок более 15 дней сотрудник имеет право, известив
подробнее...
Меня сокращают, хотят уменьшить количество сотрудников с одинаковой должностью. Попадает ли это под п. 2 ст 81 тк РФ?
да подпадает, п. 2 статьи 81 ТК РФ - это сокращение численности или штата работников организации,
подробнее...
спросили в Тк
Вопрос про ст. 80 ТК РФ.
"Могу ли я ссылаться на решение суда и не предупреждать работодателя за две недели об своем желании
подробнее...
Вопрос про ст. 80 ТК РФ.
"Могу ли я ссылаться на решение суда и не предупреждать работодателя за две недели об своем желании
подробнее...