заключение срочного трудового договора по соглашению сторон

Ответ от Їертик[гуру]
в этом случае в трудовом договоре нужно прописать место работы Объект, а в разделе срок договора как основание срочности прописать договор о предоставлении услуг.

Ответ от Валерий Мамедов[гуру]
Смотрите статью 59 Трудового кодекса РФ. там все подробно изложено.

Ответ от Ксю[новичек]
ТК РФ устанавливает специальные условия, при которых в принципе возможно заключение срочного трудового договора. Вам может подойти один из пунктов ( условий) ст. 59 ТК РФ:
срочный трудовой договор заключается
- с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой;
- на время выполнения временных (до двух месяцев) работ;
- для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона) ;
При заключении договора на основании двух последних пунктов срок действия прописывается конкретной датой, а в первом случае сроком окончания договора будет день завершения выполнения работы. . Срочный трудовой договор изначально должен быть таковым, т. е. если в договоре прямо не сказано, на какой срок он заключен – такой договор считается бессрочным. окончания договора будет день завершения выполнения работы.

Ответ от Ёергей Смолин[гуру]
Да всё можно, если ещё и по соглашению.. , но бумаги оформлять надо правильно-бюрократы заедят. Лучше на время договор подряда.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]