Если работаешь по договору положен ли отпуск
Автор Єедот задал вопрос в разделе Трудовое право
Положен ли отпуск, если работаешь по трудовому договору? на какую статью ссылаться? и получил лучший ответ
Ответ от Ўра Питерский[гуру]
Да, ежегодный оплачиваемый отпуск положен абсолютно всем работникам, официально трудоустроенным по трудовому договору. Эта гарантия закреплена в статье 114 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно статье 115 ТК РФ, минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у сотрудника уже по истечении шести месяцев непрерывной работы у конкретного работодателя, о чем говорится в статье 122 ТК РФ. На время отпуска за работником сохраняется его место работы и средний заработок.
Положен ли оплачиваемый отпуск. У нас всех перевели на гражданско-правовые договора об оказании услуг.
Короче: Вас кинули!! !
Теперь Вам не положены ни отпуска, ни больничные, ни все гарантии
подробнее...
положен ли при внутреннем совмещении ежегодный оплачиваемый отпуск?
На основной ежегодный оплачиваемый отпуск имеют право все работники (кроме тех, которые трудятся по
подробнее...
Платит ли работодатель отчисления в Пенсионный Фонд, если человек оформлен по договору подряда?
Нет, если есть договор, то на основании положений договора можно признать договор трудовым, а не
подробнее...
Чем отличается работа вне штата, по трудовому договору, от штатной работы? Что я при этом теряю и есть ли преимущества?
Не бывает работы вне штата и по трудовому договору одновременно. Заключение трудового договора
подробнее...
Трудовой догвор и Гражданский договор в чем разница? Что вообще значит работать по паспорту? Законо ли?
Уважаемая Елена !
Трудовому договору присущи определенные особенности, которые дают
подробнее...
Можноли взять сотрудника на работу по гражданско-правовому договору И чем этот договор отличается от Трудового договора?
При заключении гражданско-правового договора, отношения по которому между сторонами строятся на
подробнее...
Положен ли первый отпуск через 6 месяцев в моем случае
Я В ШОКЕ!! ! в шоке от ответов вполне грамотных, уважаемых людей.
в соответствии со ст. 122 ТК
подробнее...
договор подряда и отпуск. . положен ли по договору подряда отпуск? если да, то какой?
Нет, договор подряда заключается на опред. срок, для выполнение конкретной работы, да и в самом
подробнее...
Имеет ли право работодатель отказать в увольнении по собственному желанию?
Интересный вопрос. Думаю, что нет. Чтоб обосновать, надо ковыряться в Трудовом Кодексе РФ, что не
подробнее...
Подскажите пожалуйста, имеется ли законодательно отрегулированный период отпуска в детском саду?
Насильно по инициативе детского сада в отпуск вас послать не имеют права. Если сад закрывают по
подробнее...
Полагается ли работающему папе выходной, отпуск и тд по рождению ребенка?
Отпуск по уходу за ребенком может взять любой из родителей, но при условии, что оба работают. В
подробнее...
Увольнение по соглашению сторон
1. Не соглашусь с Красным директором. При подписанном соглашении об увольнении работника увольняют
подробнее...
Положено ли женщине пособие по уходу за ребёнком на работе, где она устроена по совместительству?
Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ
"О государственных пособиях гражданам, имеющим
подробнее...
положен ли отпуск при работе по договору о выполнении услуг физическим лицом, который заменяет трудовое соглашение
По договору о выполнении услуг физическим лицом Вы Исполнитель, а не Работник, предприятие, с
подробнее...