Автор Вера Порываева задал вопрос в разделе Трудовое право
какие выплаты полагаются при увольнении ,по соглашению сторон и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
Как договоритесь, на то оно и соглашение сторон. Специального выходного пособия законом не предусмотрено.
При увольнение по соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения (ст. 80 ТК РФ) , т. е. в день указанный в вашем заявлении. В последний день работы работодатель обязан произвести с вами окончательный расчет: выплатить недополученную з/плату+компенсацию за неиспользованные дни отпуска+ выходное пособие, если таковое предусмотрено соглашением и выдать трудовую книжку.
Ответ от Natali[гуру]
При увольнении по собственному желанию полагается з/плата за последний месяц и компенсация за не использованый отпуск.
При увольнении по собственному желанию полагается з/плата за последний месяц и компенсация за не использованый отпуск.
Ответ от Константин Николаев[гуру]
Все традиционные выплаты при увольнении: неиспользованный отпуск, расчет дней по последний рабочий день. Но если по соглашению сторон, то должно быть это самое соглашение, в котором каждый из вас оговаривает определенные условия. Вы мне это, но я взамен это. На то это и соглашение. Что вы увольняетесь и договариваетесь с работодателем о чем-то (условиях, деньгах, сроках выплаты и пр.) . Соглашение в 2 экземплярах, подписи, печати.
Все традиционные выплаты при увольнении: неиспользованный отпуск, расчет дней по последний рабочий день. Но если по соглашению сторон, то должно быть это самое соглашение, в котором каждый из вас оговаривает определенные условия. Вы мне это, но я взамен это. На то это и соглашение. Что вы увольняетесь и договариваетесь с работодателем о чем-то (условиях, деньгах, сроках выплаты и пр.) . Соглашение в 2 экземплярах, подписи, печати.
Ответ от Капочка[гуру]
Все зависит от ситуации и причины увольнения.
Все зависит от ситуации и причины увольнения.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: какие выплаты полагаются при увольнении ,по соглашению сторон
какой размер выплаты при увольнении по соглашению сторон?
А зачем вам писать заявление? Вы защищены законом до исполнения ребенку 3-х лет. Работодатель не
подробнее...
спросили в 850 е годы
При увольнении по соглашению сторон каких выплат ждать на бирже
пособие по безработице в % соотношении от заработной платы получают граждане, имеющие 26 недель
подробнее...
При увольнении по соглашению сторон каких выплат ждать на бирже
пособие по безработице в % соотношении от заработной платы получают граждане, имеющие 26 недель
подробнее...
а что лучше: уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон?
При увольнении по соглашению сторон преимуществом для работника по сравнению, например, с
подробнее...
Добрый день, как выгодней увольняться по собственному желанию или по соглашению сторон?
На бирже увольнение по соглашению сторон является уважительной причиной, а вот по собственному
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Преимущества увольнения по согласованию сторон и размер максимальной выплаты
Преимущество одно, дата увольнения оговаривается с работодателем и указывается в обоих экземплярах
подробнее...
уволиться по соглашению сторон, на сколько окладов можно расчитывать?
как договоритесь (хоть 10) - оно и есть соглашение сторон (ст. 78 ТК РФ). вы пишете заявление:
подробнее...
Предусмотрена ли обязательность выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении по соглашению сторон...
Без разницы как увольняться. Хоть за прогул. Положена компенсация отпуска 2,33 дня за каждый месяц
подробнее...
Что лучше выбрать: соглашение сторон или сокращение ?
Завист от того, какую сумму вам предлагают выплатить при увольнении по соглашению.. .
Если
подробнее...
спросили в Как
В чём разница в сокращение и увольнение по соглашению сторон. Мои права как работника?
Сейчас я Вам объясню, что происходит, а потом, что с этим делать. Когда речь идет о сокращении, то
подробнее...
В чём разница в сокращение и увольнение по соглашению сторон. Мои права как работника?
Сейчас я Вам объясню, что происходит, а потом, что с этим делать. Когда речь идет о сокращении, то
подробнее...
Как выгодней быть уволенным с работы если предприятие закрывается-по сокращению или по согласованию сторон?
Если предприятие закрывается, то увольнение в связи с ликвидацией предприятия. Если работодатель
подробнее...
Могу ли я не подписывать приказ на увольнение по соглашению сторон?
По соглашению увольнение происходит взаимно и каждая сторона имеет право не идти по этому пункту.
подробнее...
при увольнении "по согласованию сторон" руководство не хочет платить 2 оклада. как они могут это обосновать и что делать
Трудовым Кодексом РФ не предусмотрено увольнение по "по согласованию сторон", есть статья "по
подробнее...
спросили в Тк
Чем принципиально отличается увольнение по ст.80 и по ст.78 ТК РФ?
для увольнения по ст. 78 ТК РФ требуется согласие работодателя. (а он может не согласиться) .
Чем принципиально отличается увольнение по ст.80 и по ст.78 ТК РФ?
для увольнения по ст. 78 ТК РФ требуется согласие работодателя. (а он может не согласиться) .
Чем отличаются заявления на увольнение: по собственному желанию и по согласованию сторон?
Существует отличия - особенно если человек после увольнения будет получать пособие от государства.
подробнее...